上新電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
入社して間もないため、詳しいことはあまり分かりませんが今のところワークライフバランスは取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職すると決めたわけではありません。
ただ入社してみて、自分の本当にしたかったことがこれではなかったのかもしれないと感じたことが始まりでした。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性特有の育休休暇なども取りやすいため、働きやすいと思います。
男性のイクメン制度も充実しているだとか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短だとそれだけで評価をさげられて昇級することは無い。社員登用試験をうけていたが出産を期に権利を剥奪された。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休などはあるがいつ戻れるかなど急かされる。マタハラも多く、そんなに休むの？と言われた。出産後慣らし保育などがある...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合ってなく、1人の責任が重すぎる。子供の用事などがあっても休めない。日祝も、出ろと言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の所属を変えたい旨を本部の人に伝えたところ、1度退職して再度面接するしかないと言われ退職した。
だが言った通...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で見て覚えるように、と言われました。特に教えて貰えません。同じことを聞くと不満そうにされます。聞ける環境があり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上の人に詰められるだけ。古い人ばかり残って新しい人はどんどん辞めていく。現場の人間をもう少し大切にして欲...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは何年かで切れる。映画のチケットが安くなるがほんの少し。傷病手当はでたが金額はそんなに多くはなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系の職場で、上司が声を荒げていたり、挨拶の徹底が強烈だった。パワハラ、セクハラが行われていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がおわってる。“ヤマダ婚”、“ヤマダフリン”、って言葉があるし中規模店舗だとすぐに話が広がる。面白...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないと聞いており、その通りなかった。しかし店舗目標はあるため良くも悪くも自分の成績だけを評価してほしい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い人が多いので結束力、活気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、帰りが遅い。有給など取れない、とればボーナスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社全体がお客様最優先の考え方。現場の末端まで浸透しており、驚いた。販売職であるため多少のノルマは覚悟していたが、上記のお客様最優先の考え方の...続きを読む(全583文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしており、育成には思った以上に力が入っている。研修中困ったことやプライベートなどについての悩みがあれば聞ける環境ではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
電気代の値上がり、電気自動車の普及などからこれから成長が見込めるマーケットだと感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は確...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい人がかなり多いと思います。働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出番が思っていたよりも多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンピュータなどに興味があったためアルバイトに応募し採用されました。
パソコンやデバイスの買取などは来ることが多く、それ以外にもゲームの買取な...続きを読む(全200文字)