宇佐美組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司にはとても恵まれていたとおもいます。在職時に教わったことはいまでも役に立っています。成長機会は日々の仕事のなかでじゅうぶんにありました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事内容や職場の人間関係には満足しており、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足できなかったです。将来を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トイレを別々にするなど、基本こうしたいという要望は通るので、女性が我慢しないといけない所はないかなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収は一年毎に上がります。
評価は自分で目標設定した内容を評価したものと、所長などの意見を考慮して決められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは取りやすい環境です。
パワハラなどの対策なども取り入れているため、言動がきつい言い方の人は少ないですし、きつ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は当時はそれほど高くはなかったが、特に不満は感じていなかった。
仕事量からするとこんなものなのかなという印象。
今はもっと高くなっている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司は優しく頼りになる人もいれば、自分のスキルを教えてたまるかという意地の悪い先輩もいた。その点はどこの会社でも同じだと思う。
頼りになる上...続きを読む(全209文字)

【良い点】
時間を作る事が出来るので、自身の資格勉強などがやりやすいです。学生さんにはオススメできるのではないのでしょうか。
特に深夜営業などではほぼほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間のメドでシフトを組みやすい事。
女性のスタッフも年々増えており、現場での仕事はコミュニティが取りやすい事が利点です。
接客の点に関しても...続きを読む(全187文字)

上司の方に恵まれ、パソコンの事や仕事、いろいろ教えていただきました。
感謝しています。
いくつかあった支店が閉鎖されて少し規模が縮小しましたが、
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休二日制だけは守られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業は美徳ではない」と宣いながらも慢性的な長時間残業が当た...続きを読む(全276文字)

【良い点】
事務員は残業時間が少なめで、
有給休暇も取りやすかったため、平日に病院などに行きやすかった。
家でのリモートワークはなかった。
現場事務所か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がなく、定時で帰れることが多かった。フレックスタイム制の導入もあり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直ほとんどないが、飲み会の時や食事会は、全て代表が支払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、夜中でも代表から...続きを読む(全497文字)

【良い点】
残業時間抑制のため、PCや支店入退室でログ管理を実施している。
有休消化率は80パーセントを目標としており、全社で実施している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)

【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によるが残業は仕事さえ終わるのであればほぼない。
月の残業時間５時間未満がほとんど。
ワークライフバランスはとても良いと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼないに等しい
休日もしっかり取得できる
休暇も調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが可能な環...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜、日祝休みと聞いていましたがなかなか土曜休みが取れず、1ヶ月ぶりに土曜休みを取ったら「最近土曜休みすぎ」...続きを読む(全82文字)