広島建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最近は公共事業なども手掛けており１つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来なく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
【気に...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の面...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休制度が使えるので、子供を産みたい女性社員には有り難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、ずっと働きたい人に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、人間関係については問題がないように思えた。
どの部署の人も嫌な人はおらず、新卒でもすぐに馴染める環境であった
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張った分が賞与に反映される
社員の声を反映してくれたので、前に比べると賞与の金額も上がってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社製品は割引で購入できること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手に使われる（年末年始や夏季休暇）ため、自由に使えるのは年1〜...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は売れば売るだけ年収に返ってくるのでトップ営業とかはだいぶもらってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度が途中から...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般事務は残業がそれほど多くなく、定時て帰っている人が多い印象。残業をしないように頑張っている部署もある。有休も取りやすく、ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありがた...続きを読む(全493文字)

【良い点】
プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
勤務時間は12時間であるが、夜勤明けも含めると、月の半分は休みで、有給休暇も100%消化を推奨しているため家族の予定や子供たちの行事に全て参加...続きを読む(全149文字)

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に仕事のスタイルは同じことの繰り返しなので、人手不足や新しい取り組みをする状況にならない限り、忙しくなる事はありません。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
よいとこはない。
ただ現場事に長期休みの長さがちがうため、当たりの現場を引ければ年末に14日間くらい休めるとこもある
【気になること・改善した...続きを読む(全490文字)

【良い点】
休暇を取れたり、勤務時間の調節はしやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は残業が当たり前の環境で、根性論的な思想...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応休日出勤をしなければいけない空気は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時スタートだが実質9時にはみんな出勤していて役職クラ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない。...続きを読む(全101文字)