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広島建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に広島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.2

広島建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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広島建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

千葉県で地域密着事業を実施しているため、千葉県付近での勤務になり転勤も少ないと感じたから。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持っている物件の量や質によって忙しさは変わるが、自分でスケジュール調整が可能なので休みは取りやすい。定時帰りもしやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全170文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休日出勤が多く、実質休めたのは年間70日ほどだった。長期休みもなく、お正月も2日から出勤。代わりの休みも...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係は良い。
    入社して1年以内に物件を任せてもらえることもあるので、早い段階で経験を積むことができる。
    任せっぱなしではなくフォロ...続きを読む(全190文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスとは程遠い会社だと思います。旗日も基本的に出勤日です。
    有休について
    営業に有休の発想はあり...続きを読む(全260文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に動ける
    【気になること・改善した方がいい点】
    ほぼ休みはない
    休みに出ていないと頑張っていないとみなされる。
    役員と社員の...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の仕事が終わっていれば、上司が残っている状態でも帰ることができるため、早く帰れます。また、残業代なども支給されません。繁忙期は忙しいですが、終電では...続きを読む(全167文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に休みは少なく、仕事量は多いです。
    休日出勤をする人も多いです。
    全般的に帰りが遅いです。
    最近は早く帰るように会社でも呼びかけており、以前よ...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    広島建設の 他のカテゴリの口コミ

    広島建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の際に社員の方が、やりたいことはないけど長く勤めたいから入社を決め、今もそこまで関心はないとおっしゃっていたため、やりがいは少ないのではないかと感じた。続きを読む(全79文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用サイトによると、家賃補助手当や育休などの制度も整っている。続きを読む(全31文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用サイトによると、資格取得支援や資格手当の制度も整っており、キャリアアップにもつながると感じた。続きを読む(全49文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の際に社員の方が、土日にバーベキューをするとおっしゃっていたため、仲が良い社風なのだと感じた。続きを読む(全50文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は公共事業なども手掛けており1つだけでも大きな収益に繋がっている。年々数も増えているので伸ばしていければよいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全124文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計は女性社員が多く更衣室も設けられているため働きやすい環境にあると思う。育児休暇明けで戻ってくる方はほとんどが本社の事務職に移っている。続きを読む(全75文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に見合った給与じゃないと感じる。賞与は少ない。在宅ワーク不可。コロナの時期は在宅ワークが出来ていたが出来な...続きを読む(全207文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門の偉い方や、店長などはすごくすばらしい方が多く、知識や接客のレベルも高かった。退職する時も引き止めて頂き、最後はかなり迷いました。
    【気...続きを読む(全209文字)

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    広島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制だが、3年目くらいまではフルでもらえず、ついてくれた先輩に何割か入るシステムだった。トップ営業マンで後輩の...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の状況によって忙しさは変わるけど基本的には7.5時間勤務でメリハリがある。
    代休もしっかり取れるし有給も取りやすい雰囲気がある。
    土日は...続きを読む(全128文字)

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    門倉電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄休日出勤が多いです。通常の土日に加えてGWやお盆休みなど大型連休に仕事が入ることがことが普通なのでなかなか...続きを読む(全98文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はとくにないです。
    飛び込み営業の根性が身につくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制といいながら
    土曜日出勤...続きを読む(全112文字)

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    中井エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いため、振替や夜間工事の振替が取れない。そのため昼の仕事をした後に夜間工事の立会、その後に朝から出勤と...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中離席などは説明をすれば受け入れてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は基本的に多い。
    が、この業界残業がゼロになるこ...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エルーグシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1〜3月は繁忙期のため、土曜も出勤します。が、そのための手当無し。完全出勤制です。また、社休日が凄く少ないです。続きを読む(全76文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい時期だと難しいこともあるが、基本的に有給や代休は取りやすいと思う。そのため、趣味などと両立しやすいと感じる。相談すればフレックスも使え...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
    日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
    ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    広島建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 広島建設株式会社
    フリガナ ヒロシマケンセツ
    設立日 1970年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 250人
    売上高 282億1693万9000円
    決算月 3月
    代表者 島田秀貴
    本社所在地 〒277-0863 千葉県柏市豊四季1004番地
    電話番号 04-7143-1111
    URL https://www.hirosima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577915

    広島建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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