この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・賞与などの収入面は良い。
休日も多い。
後で述べるブラックな点を我慢できるならばとても良い会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
株式会社ホンダモビリティ中部 報酬UP
社員・元社員による株式会社ホンダモビリティ中部の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
給与・賞与などの収入面は良い。
休日も多い。
後で述べるブラックな点を我慢できるならばとても良い会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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いつまでも続く販売はある意味恐怖、安定して働くには厳しい、出世もゴルフとお酒が大きく左右すると感じるほどで、親が大きいので倒産の不安、給与未払いなどの心配...続きを読む(全185文字)
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転職を考え始めたのは、会社のハードワークが原因で体調不良となり、休職を申しでたら、退職を勧められた。
40代以上になって、会社の思うような実績が上げられ...続きを読む(全165文字)
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やはり待遇面です。
ボーナスはとてもいいと思います。
ただ月の給与は非常に悪いですね。
そしてなにより仕事と給与が見合ってません。
猛暑の中の洗車...続きを読む(全161文字)
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面接で聞いた事と180度違った。
上司のパワハラに加え、過酷な労働時間、ありえないノルマ、うつで休職するひとがたくさんいた。毎月のように退職者がおり、お...続きを読む(全160文字)
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本社以外の販売店ではサービス残業は日常です。営業はもちろんの事ですが整備スタッフも次の日に出社したらまだ居たなんて事もあります。事務も深夜を超える事があり...続きを読む(全156文字)
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整備士として働いています。
一番は、労働時間が長くサービス残業をさせる社風だからです。
仕事量は、誰が見ても明らかに残業しないといけない量
しかし、残...続きを読む(全154文字)
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会社が大きいだけで、何も成長しない。福利厚生、給料はいい。ただいいのは営業だけ。そのかわり拘束時間が長い。サービス残業当たり前。店長によって手当をつけさせ...続きを読む(全460文字)
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社風/労働環境/仕事内容
労働環境は、最悪です。販売台数・任意保険・JAF・点検パックなど多数のノルマが課せられ1つでも落とすと、そこの揚げ足を他を達成...続きを読む(全381文字)
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得に営業職はあり得ないノルマを課されます。入社3ヶ月経過後成果が出ないと、「お前の代わりはいくらでもいる」という暴言をあびせられ退職に追い込まれます。サー...続きを読む(全222文字)
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当時、事務職の新人教育体制は全く整っておらず、各営業所任せでした。なので、研修は一週間ぐらいで終了し、あとは現場でOJTだったので右も左もわからないままが...続きを読む(全153文字)
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あり得ないパワハラ、人を人間だと思っていない扱い方で変わりはいくらでもいると言ってるわりには、従業員が精神的にノイローゼになり従業員が足りない様子。基本給...続きを読む(全259文字)
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近年、労働環境は悪化。パワハラは横行し従業員にはコンプライアンス重視と言いながら平気で自分が守らない上司。人間尊重と言いながら全くそんな事が感じられない。...続きを読む(全163文字)
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管理職は社長に媚びる者ばかり。部下がトラブルに巻き込まれても『俺は今遊んでるのに邪魔するな』と言って対応せず。管理職の自覚も資格も能力もない、ゴマスリばか...続きを読む(全165文字)
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営業職という仕事柄ノルマがあるのは当然で、やり甲斐もありやりきった時の達成感は嬉しいものです。しかし、こと細かくノルマが設定され、とにかくありとあらゆるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとして、トップクラスの給与とボーナスが支給され、年間休日も120日有る事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全177文字)
インセンティブ制度があり、売れば売った分給与に反映される続きを読む(全28文字)
ディラーでの営業であり、国内の車の需要に左右されるが、向こう数年は需要の方が大きいのではないか、続きを読む(全48文字)
本社経営のディーラーかフランチャイズのディーラーかによって大きく異なるが、本社経営であれば、HONDAの社員と同等の福利厚生が受けられる続きを読む(全68文字)
休日にも着信があることや、土日出勤を強いられるなど、プライベートを優先したい人には不向き続きを読む(全44文字)
インセンティブ制度に魅力を感じて入社される社員が多く、積極的な人が多い印象。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
労働組合が会社に対してしっかりと意見が言えるので、車業界の中で働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に致し方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーカー出資なので、余程のことがない限りは将来安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー側のEV事業が失敗するとその限り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フロントの受付担当は基本女性で、営業職と違ってノルマで詰められる事はないので、慣れさえすれば働きやすいと思う。
残業も少ないが、お客さんが何時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は良くも悪くも頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は分からないが、中途だとかなり早い段階で店舗配属になる。
教育は現...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金1000円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ホンダモビリティ中部 |
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フリガナ | ホンダモビリティチュウブ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 8億8200万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 1252億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤當雅之 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目7番2号 |
電話番号 | 0561-65-0081 |
URL | https://www.hondamobility-chubu.com/aichi/ |
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