
企業研究レポート
コンシェルジュスタッフ
- 重視した軸
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たくさ...続きを読む(全13文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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人間中心とした考え方を持っている。ホンダモビリティ中部がお客様にお届けするのは、
安心と信頼を届けている。そして喜びが続く幸せ。クルマを売ることだけが仕事ではなく、クルマを通して、感動のモビリティライフをこの街にとどける。クルマは一度買って終わりではなく、点検や...続きを読む(全162文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業(ディーラー)は広告やチラシ、インターネットなどで、お客様は関心のあるクルマの情報を集め始めます。また馴染みの営業スタッフから最新の情報を聞くために来店される場合もあります。お客様がどんな考えで、購入もしくは買い換えを考えるようになったのか。お客様一人ひとりの...続きを読む(全682文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ホンダ技研工業の100%出資子会社であり、ホンダ車の販売・整備を担う正規ディーラーです。この背景から、経営基盤が安定しており、長期的な雇用の安心感や、ホンダブランドへの信頼が強みとなっています。また、「健康経営優良法人2022・ホワイト500」にも認定されており、...続きを読む(全164文字)