この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日は連絡が来ないです。
お客さんから電話がかかってくることはたまにありましたが、出なくても何も言われなかったです。
お客さん自体が休みの...続きを読む(全156文字)
株式会社日本電商 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みの日は連絡が来ないです。
お客さんから電話がかかってくることはたまにありましたが、出なくても何も言われなかったです。
お客さん自体が休みの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職する際にネチネチと止められるようなことはなかった。
本社の手続きもスムーズにしていただけるためこちらもすぐに手続きができました。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が月一万ですが、出ます。
また、最初に行うローテーション研修が今後の他部者の方との関わりに非常に役立つと思います。
研修制度もしっかり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の方が思っていたよりも親切に業務を教えてくれます。
人によってはピリピリしている方もいますが、基本的には皆さん時間を削ってでも丁寧に教えて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的に年収は高く、賞与も年3回貰えます。
給与水準が高いため、賞与も額が大きく、年収の面では大変満足。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
OJTをしっかり掲げている割にはという感じもするが、新卒はとても手厚い研修だと思う。
メーカーの展示会、週ごとに色々な営業所に配属されるなど ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
増収増益を達成している為、今後も継続して伸びていくと思う。
新しい事にもチャレンジする姿勢が会社として見えるので良いと思った。
商材自体が大手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長はとても会社のことを考えている事がわかる。今の時代にあった会社にする意向が見えてとても良かった。
社員の顔と名前をほぼ覚えている。
一人一...続きを読む(全205文字)
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人とのコミュニケーションを大事にしており、良くも悪くもデジタルではない。
年々変わりつつあったものの、基盤は昔のままなので、学べるものに限りを感じたため。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一昔前は週休2日制であったが完全週休にするなどライフワークへの取り組みが見られる。
休みの日はお客様との連絡は取らないように事務作業の方が代わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業がしたかった為、ここを選んだ。
長く続いているので、お客さんとの信頼やメーカーとの信頼はかなり厚い方だと思う。
そこは入る前も入った後も変...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経済の流れと共に年々力を入れている気がする。
女性に対するモラルや気遣いなど気をつけているように感じます。
女性も働きやすいを意識し過ぎている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係の中で、注文をいただけたり、自分が関わった仕事が建物という形で残ったりはやりがいを感じられる。
営業成績や営業所全体の目標数...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を軽視する発言や、人材をコスト扱いする考え、パワハラが横行している。
それが本人達は無意識なのか、事務所で営業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日制で、
長期休みもありなため、多かった。
平日の出勤時は、所属部署によって異なるが、事業部門は夜遅く、たまに終電になる場合も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人営業にしては、報奨金や決算賞与などモチベーションを上げるための努力は多い。
インフルエンザワクチンや健康診断などもしっかりしていると思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に正社員に限らず給料は良い。
新入社員だろうと10年目だろうと給与水準は高い。
仕事量にバラつきはあるものの給料に関しては良くも悪くも平...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修制度がしっかりしており、急に営業を任される事は少ない。
新規営業や法人営業は部署によって結構分かれる。基本法人営業なので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業時間削減、有給休暇取得、在宅勤務・テレワークなど、世間の雰囲気に沿った対応は同業・同規模の電設資材・制御機器商社に比べて非常に早い。残業も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界的には中堅に位置する為、ナンバーワンとなる武器が無いが、逆に他社との差別化を各営業部において常に模索・チャレンジしている。但し、会社の継続...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職がつくまでは、6対4で人事考課が優先され、ついてからは5対5、上に上がるにつれて徐々に数字・実績重視となる。与えられた既存顧客が想定よりも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
週休二日制になるなど社長が変わってよくなっていくのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度評価制度があるが直属の上司と所属部長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休を取りやすい雰囲気にしていこうとしていて、部署の売上が良ければ後任をすぐ入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良くな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
棚卸しのための出勤を無くす動きがあり
有給も取りやすい部署にいた
リモートワークに取り組んではいたが、業種的に難しいし、リモートワーク用のパソ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは研修がありますが、女性や本社勤務の男性は継続して学ぶ機会は殆どありません。
営業男...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社日本電商 |
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フリガナ | ニホンデンショウ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 2億6300万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 寺脇康祐 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6452-0305 |
URL | https://nihondensho.com/ |
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