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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が月一万ですが、出ます。
また、最初に行うローテーション研修が今後の他部者の方との関わりに非常に役立つと思います。
研修制度もしっか...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本電商
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電商の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が月一万ですが、出ます。
また、最初に行うローテーション研修が今後の他部者の方との関わりに非常に役立つと思います。
研修制度もしっか...続きを読む(全82文字)
家賃補助などもあり、福利厚生に関しては申し分ないと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
法人営業にしては、報奨金や決算賞与などモチベーションを上げるための努力は多い。
インフルエンザワクチンや健康診断などもしっかりしていると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サンクスカードを社員同士で交換し
ポイントがつく。会社の備品はその
ポイントで購入する。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給も10日/年取得しなくてはならず、月に1日を目安に取得するよう、上司から言われます。上層部がホワイ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
顧客との距離は近いので、仲良くなれば可愛がってもらえる点。やればやるほど信頼関係は築けていけると思う、たまに無理を言って来るお客さんもいるが...続きを読む(全185文字)
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以前は社内旅行もあったが、2006年を最後になくなった。
有給も私がいた営業所は取れるがやはりとりづらい感じがある。
私が入社した頃は新入社員研修を受け...続きを読む(全179文字)
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とても、しっかりした中小企業だと思います。
考え方などは、古いですが退職してから、働きやすい会社だと気づきました。女性にとってですが、ただ、居心地がい...続きを読む(全190文字)
営業部がたくさん存在するため、自分に合った営業部を選択できると思います。続きを読む(全36文字)
創業1927年と歴史のある電設資材と設備機器の専門商社であるため、経営が安定していると思います。続きを読む(全48文字)
営業職の初任給は大卒234000円です。院卒253800円です。賞与や昇給は基本的です。続きを読む(全44文字)
説明会に参加した際に、体育会系のような雰囲気がありました。続きを読む(全29文字)
産休や育休の取得が当たり前の雰囲気があります。働くお母さんが多いらしいです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。良い点と言えば女性に優しすぎる。女性ばかりに正社員にしたら会社は今の姿はないだろう。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する際にネチネチと止められるようなことはなかった。
本社の手続きもスムーズにしていただけるためこちらもすぐに手続きができました。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みの日は連絡が来ないです。
お客さんから電話がかかってくることはたまにありましたが、出なくても何も言われなかったです。
お客さん自体が休み...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的に年収は高く、賞与も年3回貰えます。
給与水準が高いため、賞与も額が大きく、年収の面では大変満足。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしいものは何もありません。
そもそも社長が社員を大切にしていないため、これからも良くなるとは思えません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社日本電商 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンショウ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 2億6300万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 寺脇康祐 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6452-0305 |
| URL | https://nihondensho.com/ |
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