この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTをしっかり掲げている割にはという感じもするが、新卒はとても手厚い研修だと思う。
メーカーの展示会、週ごとに色々な営業所に配属されるなど ...続きを読む(全296文字)
株式会社日本電商 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電商のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTをしっかり掲げている割にはという感じもするが、新卒はとても手厚い研修だと思う。
メーカーの展示会、週ごとに色々な営業所に配属されるなど ...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐは研修がありますが、女性や本社勤務の男性は継続して学ぶ機会は殆どありません。
営業男...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の教育フローはしっかりとしています。新卒採用をメインとしている為、知識がなくても教育をしてくれます。文系出身でも、問題なく活躍できると思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修制度が、新入社員のころから充実しており、いきなり現場に放り込まれることはありません。また、最初の1年間は、商品知識をつけるため倉庫にて発送...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はとても会社のことを考えている事がわかる。今の時代にあった会社にする意向が見えてとても良かった。
社員の顔と名前をほぼ覚えている。
一人一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
増収増益を達成している為、今後も継続して伸びていくと思う。
新しい事にもチャレンジする姿勢が会社として見えるので良いと思った。
商材自体が大手...続きを読む(全161文字)
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人とのコミュニケーションを大事にしており、良くも悪くもデジタルではない。
年々変わりつつあったものの、基盤は昔のままなので、学べるものに限りを感じたため。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一昔前は週休2日制であったが完全週休にするなどライフワークへの取り組みが見られる。
休みの日はお客様との連絡は取らないように事務作業の方が代わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業がしたかった為、ここを選んだ。
長く続いているので、お客さんとの信頼やメーカーとの信頼はかなり厚い方だと思う。
そこは入る前も入った後も変...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経済の流れと共に年々力を入れている気がする。
女性に対するモラルや気遣いなど気をつけているように感じます。
女性も働きやすいを意識し過ぎている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係の中で、注文をいただけたり、自分が関わった仕事が建物という形で残ったりはやりがいを感じられる。
営業成績や営業所全体の目標数...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を軽視する発言や、人材をコスト扱いする考え、パワハラが横行している。
それが本人達は無意識なのか、事務所で営業...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日制で、
長期休みもありなため、多かった。
平日の出勤時は、所属部署によって異なるが、事業部門は夜遅く、たまに終電になる場合も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電気部品商社ですのでつぶれることはないと思いますが、競合他社との争いで利益を下げても売り上げを…となったらば、将来性は間違い無いともなんとも言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期なども数が多いだけで、簡単な仕事を毎日こなすだけなので、キャリアアップの為に入社することはお勧めできません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は良くも悪くも現場任せにしていると感じる。
全社員向けの研修もあるが、あまり実践的ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートだったので特にスキルアップはありませんでしたし望みませんでした。
人当たりの良さを買われ、サービスカウンターを頼まれた時期もありました。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社日本電商 |
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フリガナ | ニホンデンショウ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 2億6300万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 寺脇康祐 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目7番4号 |
電話番号 | 06-6452-0305 |
URL | https://nihondensho.com/ |
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