オーミケンシのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

労働組合などあったがイベントごとの運営など無理やりやらされ土日はイベントの運営などで潰れた。
人が集まらないと伝統が崩れるなど言って上司たちは部下にイベン...続きを読む(全108文字)

魅力がないどころか誰も役職につきたがらず強制的にやらされる。
役職についている人は昔の人ばかりで考えが古く頭が悪い続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は少ないが、親切な方ばかりで働きやすかった。総合職の女性は、辞めてしまう方が多かったのが気になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少人数のため、若手でも色々な業務を任せてもらうことができ、裁量が大きい。営業に同行したり、販売会・展示会に参加したりと幅広い業務を経験させてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良いです。険悪な雰囲気等は全く無いです。また、やる気さえあれば仕事が、とてもしやすい雰囲気です。責任さえ自分で取れば、若い...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給がとてもとりやすいです。また土日祝での仕事はほぼ無いため、基本休みの日に出勤等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
少人数のため、若いうちから様々な業務に携わらせてもらえる。業務内容に関わる、外部セミナーや資格取得について前向きに支援してもらえる。少人数のた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性女性問わず穏やかな社員が多く、働きやすい。産休後に、復帰する女性社員も多く、時短勤務も使用されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体が低いため、基本給は少ない。東京大阪は都市手当有り。賞与は年２回（夏季、冬季）...続きを読む(全182文字)

【良い点】
赤字事業は無くし、従業員をほぼ削減させて利益優先に新事業を立ち上げたところぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗メーカーとしては...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。　ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)