エヌティー精密の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
二輪や航空機の部品製造に携われる。
海外にも生産拠点があるので広い世界で活躍するチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格支援もほぼない。
また各部署、定着率が良くないため、
教育もきちんと行われない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が美味しい思いをするだけの環境になっているので、もっと社員を大切にした方がいいと思う...続きを読む(全91文字)

【良い点】
常に現場のキャパを超えるほどの仕事量
【気になること・改善したほうがいい点】
今は仕事量があるが、今後のEV化などを考えると残る仕事が少ない続きを読む(全76文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、それなりにもらえてると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職（係長級）の人は、精神的...続きを読む(全110文字)

【良い点】
工場内が綺麗で油の臭いも少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン裏や見えないところが乱雑。
パワハラが存在する。
見えない圧力が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務内容の範囲が広く、仕事量が多過ぎる。
またやり方結果に対する責任が重く、否定的な評価をされて皆潰れていく。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランが開始され、年間45000ポイント支給される
週1回ミーティングを行うと補助金が溜まり、溜まったお金で親睦会を行うことが出来...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月改善を強制的に提出しなければならない。
社員全体のレベルが低く内容が薄いものが多い。
また改善した内容もすぐ後...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、または1人当たりの仕事量が多くやり切れない毎日。
達成感がない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。評価基準が不明瞭。発言の内容に関係なく、大きな声を出す人が昇格するイメージ。続きを読む(全77文字)