この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、社会人として当たり前に真面目に仕事に取り組んでいれば、贅沢はできないししても生活に困らないくらいはもらえると思います。
昇級...続きを読む(全358文字)
株式会社IHI 報酬UP
株式会社IHIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、社会人として当たり前に真面目に仕事に取り組んでいれば、贅沢はできないししても生活に困らないくらいはもらえると思います。
昇級...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業としては、低いほうの部類と思います。ただし、仕事の内容的には専門性が高く、やりがいの持てる部分があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
重工全般的に高給取りとはいいにくい.IHIはその中では給与は高い.年功序列が強いため,長く働くと給与は高くなる.続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社のため年収は年功序列で上がっていく、業務で高評価をもらえば年収に少しプラスされる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は年功序列から抜け出そうとしており差をつけようとしている
30代前半くらいから大幅に給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
重工なので長く勤めて収入が上がっていくと思う.続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与はさすが大手企業ということだけはあるので周りと比べても水準は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類があまり豊富で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
役職がつくまでの間は給料はそこまでたかくないが、役職がつくと手当がつき、年収が跳ね上がる。残業代に関しては、残業した分だけしっかりとつけること...続きを読む(全206文字)
年収は業界で比較すると三菱重工より低く、川崎重工よりも高い。役職に就くと年収が3桁にのると聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
定期的に上司とMBO面談があり、目標設定に応じた振り返りに対して上司からフィードバックをもらい、それを年に数回繰り返して評価が決まります。管理...続きを読む(全183文字)
三大重工業ということもあり、重工業としては高い。個々の評価制度があり、賞与につながる続きを読む(全42文字)
30代半ばになると一気に上がると聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
給与や賞与は多い方だと思う。
半期ごとに評価とその理由を通知される面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が妥当なのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
近年人事制度が変革されつつあり、若年層の早期キャリアアップを進めるための仕組みが揃いつつあります。やる気のある人は研鑽し能力を上げることで、年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業績が悪くても貰えます。さすが大手。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴もあり、低かった。都内で生活していくには最低限の金額。
ただ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は高くはないが低くもない。出世していけば大企業並みの年収になるので、時間はかかるが生活には困らないと思う。事業はインフラ関係で幅広く、どこ...続きを読む(全234文字)
製造業の中でも非常に高い給与水準だと感じた。ただし新卒の初任給は他業界や競合他社とほとんど変わらない水準だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列システムなので、優れた技術者でもそうでなくても、給与に差は生じにくい。役職が付くかどうかで変わるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
役職のつかない期間においては極端にいえば大した成果をあげても上げなくても給与はほぼ変わらない。30歳前後でかなり給与もあがり、福利厚生も手厚い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は非常に良かったが、昨今のコロナウイルスによりどうやら下がった模様。やはり航空宇宙防衛は特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
3アシスタントマネージャ一(35歳手前くらい)くらいのレベルか急に給与が上がり始める。
物価高対応への対応も比較的早く表明し、2023年度には...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】年功序列であるとのことだった。住宅手当はないが代わりに寮があるとのことであった。
転職する人も転職でくる人も多くさまざまなバックグラウ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収も低くはなく、評価のフィードバック面談があるので、納得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はそれほど明確でない。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】年収については、業界の中でも上の方であり、満足しているときいた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていく。特に優秀な人には仕事が集中し給料に見合わない仕事量になることが多い。しかし、スケールの大きな仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
野武士軍団と言われる社風があり、仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用で途中入社の人にはなじみにくい文化か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事で長く関わった方々からは、困ったらいつでも戻って来いと言ってもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって雰囲気がかなり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
性別関係なく、出世をしたければできる環境にあるため、キャリアアップを考えている人はそれなりにいる。また監査役に女性が抜擢されるなど、多様性を考...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業によりけりだと思うが、私が所属していた事業部では若手が多く組織が活性化していた。大手メーカーとしてはボトムアップの社風であった。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社や事業部毎の一斉教育があるが、実務に活用できるかは微妙。多忙な中、そのような教育を受けることにあまり価値を感じ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業は若い人にとっては厳しく制限されているので、割と働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、厳しく成果...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、日々の仕事をちゃんとこなす人が多いです。また、優秀な人が多く、うまく人間関係が回せれば、自分の成長にもつながると思います。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
航空エンジン、環境プラントなど有望な事業領域を抱えており、またギスレベルは高く、他の会社の参入は難しいので、これからこの会社が潰れることがなさ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
専門性が高く、スキルアップは日々できると思います。ただし、最近は技術流出などを防止するため、資料の持ち出し等ができないので、勉強が難しいです。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で容姿がいいだけですべて高評価はよくない。
男性社員がかわいそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署や配置にもよるが、夜勤や残業がある。残業手当、時間外手当などは普通に支給されますしゅうちゅうしてしまうこと。大企業やグループ会社内で比較す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
組合に入っているのでやばくなってもボーナスは一応もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は少なくないのに、引かれる額が他の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収に関しては普通。ただ、評価制度が殆ど機能していないと思われる。社是であるユーザー現場主義を真面目に通せるような人間はあまり評価されない。つ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は年齢に関係なく、経験と
会社貢献度で評価される。
昇給は上司と面談する方式で
しっかりと評価される。
やりがいを感じて勤務できる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職能給の見直しで月給は妥当性があると思う
賞与は4ヶ月となってしまったが、会社の状況を考えると仕方ないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
製造業の中ではかなりもらえている方だと思います。普通に過ごしていれば残業代込みで700-800万円くらいに到達します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チーフ(主任クラス)で年収700万以上、主任(係長クラスで)800万以上となる。
部署によるが業務内容に比べてかなりもらっていると思う。
また...続きを読む(全394文字)
会社名 | 株式会社IHI |
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フリガナ | アイエイチアイ |
設立日 | 1889年1月 |
資本金 | 1071億円 |
従業員数 | 28,449人 |
売上高 | 1兆3225億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井手博 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 836万円 |
電話番号 | 03-6204-7800 |
URL | https://www.ihi.co.jp/ |
採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。