この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が作ったものが車に乗っていて人の役に立てていることを感じることができる。また先輩社員は優しく、色々と教えてくれます。
日々成長とは言いませ...続きを読む(全193文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分が作ったものが車に乗っていて人の役に立てていることを感じることができる。また先輩社員は優しく、色々と教えてくれます。
日々成長とは言いませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内保育園があり、定員は限られるものの、会社カレンダーに合わせてあいていること、出社・退社時にそのままお迎えができること、イベントなどにも参加...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思うが、グローバルな環境でチャレンジできる土壌がある。若くても大きな仕事は任せてもらえるようなイメージで、若手が抑圧され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほんとに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないと言っても等しい。昔働いていた小企業の方が福利厚生は充実していた。退職金...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は多い。工夫をしようとしているのは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは思えないくらい管理職の女性が居ない。昭和の香り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのキャリアアップをどうしたらいいのか逆に教えて欲しい。若手にはとても良いと思って入っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
トルクコンバータであったりクラッチはもう衰退していくのが分かりきっているのにもう経営陣もどうし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最初の給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始まりの給料は高いが、評価の基準が良くない。管理職になる魅力がない。そして働くにつれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベが無くなってしまう。評価もされる訳ではなく、責任だけがのしかかってくる。営業所もどこも小さい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当も無くなる残業代も出ないため全くない。若者は入社して得がない。もっと管理職を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休日だけは多い。121日あり、元から有給が組み込まれてるため三連休とかは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスの有給が取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みもない。ただ大企業が取引先に多いが人数が足りため責任だけが先行している。給料も良くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だと思って入ったが、入ったら崖っぷち。変革期といっていが、もうどこに向かっていくのがわから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライン長を任せられたが、自分には荷が重く、体調を崩してしまいました。産業医さんが居り休職させて頂き、復職の際の配置転換も打診して頂けました。私...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり支給される。忙しいラインに配属されれば、休日出勤や夜勤手当でしっかり稼げると思う。大手企業だけあり、賞与も多い方だと思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私が在職中は電気自動車が普及すると、クラッチやトルクコンバーターが必要なくなるのではないかとネガティブな話題がありましたが、現在の状況は分かり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ラインのオペレーターではやりがいは感じられないと思いますが、リリーフマン、ライン長と管理する側になれば、不良を減らす、作業を楽にする改善などで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自動車メーカーの売れ行き次第ですが、忙しいラインは休日出勤、夜勤と36協定一杯の範囲で出勤しなければならず、人の確保が大変でした。稼ぐと割り切...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルシェアは高く、たしかに業界での地位は高いように思います。ただ、製品自体が昨今の自動車業界変革期にて需要が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性好きの上層部が多い為、気に入られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい会社ではあるが逆に男性が働きにくい会社に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は会社が認めた人であれば公式的に副業ができる。条件は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、子供手当てなし。通勤手当...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司に気に入られたらいい評価が貰えて毎年昇給。ボーナスの査定も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価は上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社外研修や外部講習を受けさせてもらえる。資格支援制度もありスキルアップをするにはいい会社であると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は昔と比べてかなり取りやすくなった。部署によっては極端な話、前日に有給出しても何も言われずに有給が取れる。間接部門は残業予算がないので土日...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の魅力は何もない、責任に対して手当が少なすぎる。特に中間管理職は手当も少ない上に上層部から理不尽に依頼された...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,420人 |
売上高 | 3083億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
URL | https://www.exedy.com/ja/ |
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