いすゞ自動車のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部署にもよるが残業時間が多い部も多々ある。人員不足の部署はかなり多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日常に欠かせない商材で、街中で見かけることも多いという点で、社会貢献度は高いため、それがモチベーションになることも多いと思われる。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務の範疇にない企画をもてはやす反面、社員がプレイヤーとなって進めることに対して否定的な管理職が多く、外注や...続きを読む(全210文字)

【良い点】
能力・業務内容に関わらず、年功序列の給与制度が維持されており、向上心を持つ必要性がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高い...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社が国内外問わず大量に存在しているものの、それぞれの情報が整理されておらず、業務上での引き出しが各個人の記憶...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列のため仕事ができなくても一定の年齢、または、上司に気に入られれば昇進可能。
優秀な人材が少なく熱量をもって働く人も少ないためやる気がな...続きを読む(全189文字)