回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職は売り上げ目標を達成しても、インセンティブで1万円のみ支給されるといった状況でした。昇給もほとんどなく、営業手当は気休め程度で当然残業代も出ない。...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システム開発タカラ
株式会社システム開発タカラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜216万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム開発タカラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム開発タカラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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営業職は売り上げ目標を達成しても、インセンティブで1万円のみ支給されるといった状況でした。昇給もほとんどなく、営業手当は気休め程度で当然残業代も出ない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
海外にも支社があり、グローバルな面が非常に魅力的で入社しました。また、活気のある雰囲気は入社前も入社後も変わらず良い印象だったのではないでし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性としての働きやすさは皆無でしたが、アットホームで、男女隔てなく活躍出来る雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】様々なことを実践型で経験させてもらえたところは良かったと思います。若いメンバーで和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善した方...続きを読む(全174文字)
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非常に封建的な社風で、昭和にタイムスリップしたかのよう。社内の男女複数人で飲み会に行ったことがバレて、なぜか同行した主任以上が処分を受けた。理由は「間違...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初めてにしては他の業種と比べても高い方だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどございませんので、長くいれば長く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると比較的高い水準にあると感じました。基本給に加えて賞与の割合も大きく、業績に応じた支給がされるため、会社全体の業...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的納得感があり、賞与も一定の基準に基づいて支給される点は安心感があります。評価についても、成果だけでなく業務への姿勢...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給できる人とできない人の差が激しいと感じることがあるため、どのような評価を上の方がしているかわからないこと続きを読む(全74文字)
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【良い点】
非正規としては年収は悪くないと思うが、世間の給与のベースアップについておらず、正社員は給与は世間に合わせかなり反映されているイメージです
【...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現業の傍ら昇格試験に時間をかける必要があり、合格基準も100%点数を基準とするわけではないため、合否連絡を受ける...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
共産主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場企業で業界でも上位のため、新卒入社時の給与は他社に比べて高い印象。ただ、私が在籍していた時は支給額に比べて基本給がかなり少なく、それに比...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社システム開発タカラ |
|---|---|
| フリガナ | システムカイハツタカラ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 立石貫勝 |
| 本社所在地 | 〒857-0877 長崎県佐世保市万津町8番1号 |
| 電話番号 | 092-737-7890 |
| URL | http://www.takarakoukoku.co.jp/system/ |
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