回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給+賞与がベース。一年目の冬には70万。2年目夏には100万近くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにつ...続きを読む(全90文字)
営業と施工職は年収高めで賞与もしっかり支給されていると聞いた。続きを読む(全31文字)
大手の中ではいいほうであると思います。ゼネコンには劣ります。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料が高く生活するのに十分なお金をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないと生活が厳しいとおもう
また販促手当の額を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度が整備されており、定期的な上長との面談もあるので、成長軸とずれていないかの修正はしやすかった記憶。
当たり前だが目標発達意識は高く、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月給、賞与ともに同年代の人たちよりは高かったと思う、
昇給の上げ幅もそれなりに良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
規模の安心感”にあります。全国に張り巡らされた支社網とブランド力のおかげで、BtoB営業でも商談の入口が開きやすい。物流・食品・半導体などイ...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
等級、資格手当などもはっきり決められており、その点は社員さんたちも特に不満はなかったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は新入社員6月の頃からボーナス支給10万があり、その後は部署によるがボーナスだけで100万/年は頂けますので非常に満足です。残業代もしっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅営業として従事しておりました。
住宅事業は他社と同じく右肩下がりですが、アパート事業や商業施設を建築する部門が毎年、大幅に売り上げを上げ...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
年収は高待遇だと思います。その分半期毎の成果が求められます。一定の有休休暇が推奨され実際に取得している人が多いと感じます。 評価制度は一定年...続きを読む(全155文字)
給与水準は高めで安定。営業職は成果に応じた報酬が大きく、実力次第で高収入を得られる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、実績を上げれば年齢や勤続年数に関係なく昇給・昇格が見込めます。評価基準も明確で、フィードバック面談の機会が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給与や年収はいい方でした。その分、専門性も求められるし、毎日ハードだった印象です。私は違いますが、特に営業は数字ありきです。毎朝事業所内には...続きを読む(全102文字)
事務系は給料が低めで、役職で大きく差が出る構造続きを読む(全23文字)
年収は正直かなり良い。初任給が100,000円上がったと言うところだけでなく、全体的にもかなり上がってきているので、結果を出せれば特に営業であればかなりの...続きを読む(全87文字)
ボーナスの割合が多いが、全体的に非常に高い水準である。入社5年目で700万ほどいくこともあり、若手のうちから十分な給料となる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒から35万になり、大変恵まれているように思えます。ボーナスも一回100万円が年に二回あり、お金に困ることはない。続きを読む(全64文字)
営業職は、契約件数に応じたインセンティブが給料に大きく反映されるため、頑張り次第で若手でも高い年収を目指せる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
上司によって多少の差はあると思いますが、私の場合は非常に公正に評価してくださる方に恵まれました。日々の努力や成果をしっかり見てくださり、数字...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
固定給はしっかりとしている。
また、インセンティブもある。、営業は受注した時の原価率によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まず、公正で透明性の高い人事評価制度が整備されており、社員一人ひとりの目標設定に基づいた成果主義を基本としています。上司との定期的な面談を通...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
賞与は比較的良い水準だと感じました。基本給については、同業他社と比べて特に高いわけではありませんが、極端に低いという印象もなく、平均的だと思...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員は住宅補助として基本的に7割、自社施工の賃貸に関しては8割を上限で受けられる
また退職金や企業DC、企業DB、持株会もあり、退職して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助、宅建取得支援、その他テーマパークや施設の利用など使いきれないくらいの福利厚生があった。特に結婚後も住宅補助が出るので生活に困ること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業の人は繁忙期残業あると聞いてら施工は現場次第だと話していた。続きを読む(全32文字)
全国だけでなく、海外プロジェクト経験や管理職昇進が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与の比重が高い: 年2回(6月・12月)に加えて、**決算賞与(3月)**が出る「年3回支給」が特徴です。
業績連動: 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少ない。
ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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