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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも当時は昭和脳の上司が多かった印象。パワハラ的言動がありつつも面倒見が良い人もいた。
一方で、パワハラ気質なだけの人も当時は多かっ...続きを読む(全126文字)
大和ハウス工業株式会社
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【良い点】
良くも悪くも当時は昭和脳の上司が多かった印象。パワハラ的言動がありつつも面倒見が良い人もいた。
一方で、パワハラ気質なだけの人も当時は多かっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給含め、ベースの年収は高い方だと思う。インセンティブもあり、給与へのモチベーションの高い方には良い会社だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々志望していた業界だったわけではなく、仕事覚えたら面白くなるかと思っていたが実際に営業として成果を出してみて、あまり面白いと感じなかった。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時すでに上場企業だったので、安定感、ネームバリュー、給与、福利厚生等で選びました。特段、建設業界
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最大手企業である為、建物だけではなくロボット事業など多角的に事業展開していることから、世の中の情勢を見て顧客のニーズに応えることの出来る経済...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると比較的高い水準にあると感じました。基本給に加えて賞与の割合も大きく、業績に応じた支給がされるため、会社全体の業...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業として制度や福利厚生が整っており、安定した環境で働くことができました。一方で、業務の特性上、一つの案件の...続きを読む(全430文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、ワークライフバランスの確保が困難だった点にあります。業界最大手としての誇りを持って働け...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いい意味で派閥、学閥がない。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長)に業務が集中しすぎている。当然、管理職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
4半期に一回、販促手当支給がある(2月・5月・8月・11月)。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員の育休取得率が高い。また、復帰後も柔軟な働き方が可能(時短勤務など)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてこの会社に入...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
持ち家補助(自社ブランドであれば2.5〜3.5万円)、出産一時金(100万円)など。時間単位で取得できる有給もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昭和きしつがたいへんつよくそれについていけないというふうに思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手によりそってわから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社負担で社宅に住むことができるためかなり生活には余裕が持てるのではないか。
しかし年次が上がるたびに負担金額が増えていくので、それは考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みを取れることは取れるが、休まった気がしないというのが現状である。
というのも受注がなければ毎週会議で詰められるため、それを考えると心が休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地主から気に入ってもらえた時は悪気が出ると思う。
しかし、かなり低い確率で基本は怒鳴り散らされるため、やりがいを感じる瞬間は少ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料が高く生活するのに十分なお金をもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないと生活が厳しいとおもう
また販促手当の額を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は優遇されてるいる。
上司も女性の扱いにはかなり気を遣っており、男性ほど詰められたり、飲み会に強制参加させられたりはしない。育休も問題な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
規模の安心感”にあります。全国に張り巡らされた支社網とブランド力のおかげで、BtoB営業でも商談の入口が開きやすい。物流・食品・半導体などイ...続きを読む(全726文字)
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【良い点】
基本的には残業制限があります。仕事のONOFFは分けることができますが時間内での成果物を求められます。
そのため、時間に追われることが多いで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は高待遇だと思います。その分半期毎の成果が求められます。一定の有休休暇が推奨され実際に取得している人が多いと感じます。 評価制度は一定年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業部や部署より研修回数は様々です。
年1-2回程度。若年層研修除く。
技術研修とは別にオンライン研修があり様々なことを学ぶことができますが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。営業系の会社なのでどれだけ成果を残せるのか数字へのこだわりがあるかと思います。
高収入にしたい、一生懸命働きたい人にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しております。住宅手当は他社より良いかと感じます。退職金有りです。通勤手当全額手当。全国転勤はあります。勤務期間は個々人に差が...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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