奈交サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】業務会議が多く、労働時間外でも社員と集まる機会が多いです。
残業はなるべくしないように指導されますが...続きを読む(全184文字)

基本的には、儲かっていると思われます。ただし、それは圧縮された経費や労働力がありきのことなのかもしれません。地域密着型なので、安定はしていると思います。外...続きを読む(全150文字)

アルバイトやパートの方々がいるので、入社時点で部下がいる環境です。その分、しっかりはやく仕事を覚えようというモチベーションにはなります。仕事はハードですが...続きを読む(全155文字)

入社時の額面は少ないです。もちろん、キャリアアップしていくなかで昇給などもあると思います。評価制度はかなり細かく分類されており、並大抵の努力では上位にはな...続きを読む(全168文字)

面接では、華やかなムードを醸し出し、あたかも自分はこの会社に必要なのだと感じさせられました。私も、期待に応えて精一杯頑張ろうと思いました。しかし、役員の方...続きを読む(全191文字)

配属される部署等にもよると思いますが、私の場合は上司がよくなかったです。私を育てるだめかなどうかは今となってはわかりませんが、色々な雑用をおしつけ、自らは...続きを読む(全162文字)

上司には特に教えてもらえず、パートの方に教えてもらいました。覚えるより慣れるという感じで、ぶっつけ本番で仕事をするような感じがしました。見につくスキルは、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司、後輩共に話しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がリーダーとなるようなプロジェクトが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に微塵の魅力も感じない。
給料はそこまで上がらないのに、責任や残業が増えるだけで実質罰ゲーム化していると感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職者以外は仲がいいと感じる。変な連帯感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に大変そうで感情的な人もいるので人間関係が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚や先輩、上司と意見や話がしやすく人間関係で困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる人たちはどういう理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通の社員に比べて給料は結構上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代はでない。
会議がやたら多いため、自分の業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定期で開催される所属長会議により、各事業部の売上状況、利益状況等の情報共有。
親睦会、社員旅行等の実施により、社員間のコミュニケーションの充実。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テキパキ、ハキハキしている人が多く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人は仕事をしない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一緒に働きたい、尊敬できると思った人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質や考えを変えたほうがいいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接後に異動になってしまった方がいたが、その方は面倒をよく見てくださり何かと気を配っていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)