この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも昇給制度がありました。
昇給の内容が細かく定められてリスト化されており、そのリストは個人で配布されていたと思います。
また、ま...続きを読む(全183文字)
株式会社関門海 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度がありました。
昇給の内容が細かく定められてリスト化されており、そのリストは個人で配布されていたと思います。
また、ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お店の敷居が少し高いので、しっかりとした接客マニュアルの下、厳しく接客が指導されました。そのため基本的な接客用語やマナーが身につくので接客力の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退勤時間にすぐ上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
注意する時は厳しく指摘し、丁寧な接客をする良いお手本になっていた店長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働く前は活気の溢れる元気な職場と思っておりました。ただ、繁忙期になると激務になり体調を崩される社員さんがたくさんいらっしゃいました。
冬が稼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とらふぐ料理店の玄品ふぐは日本一のとらふぐ料理専門店の店舗数を誇っており、海外にも進出、東証二部上場、店舗数も働いていた時期から増え、勢いはあ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
接客の際にお客様とコミュニケーションを取る機会が他の飲食店に比べて多いと思います。
そのためお客様を通じてたくさんの話題や知識を取得できる環境...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗スタッフとしての勤務であれば、ホール、パントリー、キッチンなど幅広い業務に携わることができる(というより携わらざるを得ない?)
そのため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コミュニケーションのとれる女性にとっては働きやすい環境かと思います。
店舗スタッフの場合、内部で働く人or本人によってはセクハラと受け取ってし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗に寄るとは思いますが、自身が働いていた環境では、個人の裁量が大きいため、考えて行動を起こせる人にとっては改善を続けることでスキルアップに繋...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の飲食店と比べて接客する時間が長いのでコミュニケーションを取ることが好きな人はやりがいがあると思います。各店舗社員が2名以上はいるのでお互い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
立場によっては融通をきかせてもらえます。
私の場合は人員にも余裕があったため急な休み取得も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
季節による売り上げの差が大きすぎ、フランチャイズ経営には向かないと感じました。特に夏は売り上げゼロという日が続き繁忙期の冬との忙しさの差が大き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイト、社員関係なく
皆フレンドリーで働いていて楽しかったです。
お客様の前で雑炊を作ったり等、他の居酒屋とは
違う仕事が出来、良い経験と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は前年度比を毎年超える様に目標設定がされている。目標達成すると評価される。達成した場合社長からの賞状など評価される。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しいメニューやサービスなどを、定期的に展開していたこと。
瞑想している部分もあったが、閑散期にもお客様を多く取り入れるような努力はしていた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気さえあればアルバイトから正社員になることができる。教育や指導に関しては店舗によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
最低限サービス業としてのマニュアルがあり、ある程度の裁量も任せられるため、飲食サービスマンとしての挑戦はできる環境。
ただし、前のめりの姿勢で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、働いていた店舗働いて多忙で、冬は特に休みがとれませんでした。勤務時間は11時から24時頃までです。ですが、従業員同士の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事ができるようになり、スタッフともうまくコミュニケーションをとることができれば
居心地のいい場所になりえる
【気になること・改善した方...続きを読む(全214文字)
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店長や調理場のスタッフはほとんど男性でした。女性社員は店舗売り上げやレジ業務をおこない、忙しい時はお客様の案内やホール業務なども行いました。任される業務が...続きを読む(全156文字)
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入れ替わりが激しく職場の雰囲気はその時によって変わるのでなんともいえません。とある店舗の配属なのでしたが、そこは季節によって忙しい時と暇なときの差が激しか...続きを読む(全155文字)
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当時の店長がとても優しく、仕事には厳しい人で、接客に対する意識の高さを感じました。覚えることが多くて大変ですが、一度覚えれば大丈夫な仕事なので続けやすかっ...続きを読む(全158文字)
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フグ屋なので若年層よりも高齢層が目立つので接客スキルは磨けます。料理は提供だけでなくお鍋、焼き物、雑炊などは従業員がお客様の前で作ります。ほかの飲食店より...続きを読む(全165文字)
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飲食店の社員さん達にしては割と穏やかな人達の集まりなような気がします。
ふぐの専門店なんで夏なんかは休みが取れるんですが冬は月3-4日の休みです。
他...続きを読む(全162文字)
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お客様に、お食事のあとアンケートを書いてもらうことになっていた。
良い接客をした従業員は、アンケートに名前を書かれたりお褒めの言葉を頂くので、仕事にやり...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社関門海 |
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フリガナ | カンモンカイ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 9億9746万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 50億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口久美子 |
本社所在地 | 〒580-0041 大阪府松原市三宅東1丁目8番7号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 072-349-0029 |
URL | https://www.kanmonkai.co.jp/ |
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