関門海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
お店の敷居が少し高いので、しっかりとした接客マニュアルの下、厳しく接客が指導されました。そのため基本的な接客用語やマナーが身につくので接客力の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトにも昇給制度がありました。
昇給の内容が細かく定められてリスト化されており、そのリストは個人で配布されていたと思います。

また、ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性も同じように怒鳴られ殴られる続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員が若いので、新しい事に積極的に取り組む姿勢が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、長く辛い研修(21時頃に終わる)の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若い会社だったので、一時期はふぐ以外にも事業展開して色々な意味で勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがあり過ぎたこと、暫...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員が若いので勢いがある、新しい事に積極的に挑戦出来る体力がある続きを読む(全38文字)

【良い点】
裏表はない、幹部も若いから話も通じる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
右寄りな考え続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給計算が違法に感じる。基本給プラス、技能等級か役職手当か忘れたが、基本給が低く、時給に換算すると最低時給を下回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働く前は活気の溢れる元気な職場と思っておりました。ただ、繁忙期になると激務になり体調を崩される社員さんがたくさんいらっしゃいました。

冬が稼...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になるとお店の業績によって多少のボーナスが出ます。
また、全店舗の売り上げや固定費などの情報もネットで確認できるので、経営を学ぶ上では環境...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には現場で調理提供を行う。スキルが身につくかと言えばそうではないと考えたため、転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アットホームでいかにも外資のような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人丁寧に育てるというわけではなく、即戦力が求めら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
就職のために退職した。最後のほうには有給もちゃんと消化させてくれたりと、辞めやすかったように感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たまにいい人がいることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が好きな方是非ここの会社で働いた方がいいです。
考えたら負けです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日昼は学生がたくさんいたり平日夜はほとんど人が入っていることが多いのでシフトが入りずらいです
逆に学生のテスト期間はシフトが長時間入れます
...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、今は人がいないからダメとか、いないと困るなど言われて、一向に辞めさせてくれない。これは人が少な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職する際は遠方への引越しということもあり、すんなりと受け入れてもらえたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長との相性が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職したい旨を店長に伝えると、すんなり承諾される。人材を確保することにそこまで執着がなく、退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
株式会社万世の良い所は、創業からの歴史と知名度に支えられた信頼性と安定性があり、従業員にとっても長期的な雇用が期待できる点です。また、研修制度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職の際に退職金をしっかりといただくことができた。そこはとても助かったところで、ありがたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)