この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションのとれる女性にとっては働きやすい環境かと思います。
店舗スタッフの場合、内部で働く人or本人によってはセクハラと受け取ってし...続きを読む(全174文字)
株式会社関門海 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションのとれる女性にとっては働きやすい環境かと思います。
店舗スタッフの場合、内部で働く人or本人によってはセクハラと受け取ってし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗に寄るとは思いますが、自身が働いていた環境では、個人の裁量が大きいため、考えて行動を起こせる人にとっては改善を続けることでスキルアップに繋...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の飲食店と比べて接客する時間が長いのでコミュニケーションを取ることが好きな人はやりがいがあると思います。各店舗社員が2名以上はいるのでお互い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
立場によっては融通をきかせてもらえます。
私の場合は人員にも余裕があったため急な休み取得も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
調理が好きならば、食材に携われる仕事ができる。
フグの知識、や管理の方法、食材に関する知識、その他マネジメントの能力を養える。
設備や立地など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
季節による売り上げの差が大きすぎ、フランチャイズ経営には向かないと感じました。特に夏は売り上げゼロという日が続き繁忙期の冬との忙しさの差が大き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイト、社員関係なく
皆フレンドリーで働いていて楽しかったです。
お客様の前で雑炊を作ったり等、他の居酒屋とは
違う仕事が出来、良い経験と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗によって労働時間にばらつきがあるように感じます。会社全体でも休暇を取るよう対策や各店舗ごとに指導がなされています。店舗の社員の人数が多いほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は前年度比を毎年超える様に目標設定がされている。目標達成すると評価される。達成した場合社長からの賞状など評価される。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しいメニューやサービスなどを、定期的に展開していたこと。
瞑想している部分もあったが、閑散期にもお客様を多く取り入れるような努力はしていた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気さえあればアルバイトから正社員になることができる。教育や指導に関しては店舗によって差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最低限サービス業としてのマニュアルがあり、ある程度の裁量も任せられるため、飲食サービスマンとしての挑戦はできる環境。
ただし、前のめりの姿勢で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近はかなり良くなってきているが、昔はブラックそのものだったと思います。飲食店なので残業代などもないですし、忙しい期間は勤務時間がとても長いで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができるようになり、スタッフともうまくコミュニケーションをとることができれば
居心地のいい場所になりえる
【気になること・改善した方...続きを読む(全214文字)
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店長や調理場のスタッフはほとんど男性でした。女性社員は店舗売り上げやレジ業務をおこない、忙しい時はお客様の案内やホール業務なども行いました。任される業務が...続きを読む(全156文字)
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入れ替わりが激しく職場の雰囲気はその時によって変わるのでなんともいえません。とある店舗の配属なのでしたが、そこは季節によって忙しい時と暇なときの差が激しか...続きを読む(全155文字)
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当時の店長がとても優しく、仕事には厳しい人で、接客に対する意識の高さを感じました。覚えることが多くて大変ですが、一度覚えれば大丈夫な仕事なので続けやすかっ...続きを読む(全158文字)
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フグ屋なので若年層よりも高齢層が目立つので接客スキルは磨けます。料理は提供だけでなくお鍋、焼き物、雑炊などは従業員がお客様の前で作ります。ほかの飲食店より...続きを読む(全165文字)
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飲食店の社員さん達にしては割と穏やかな人達の集まりなような気がします。
ふぐの専門店なんで夏なんかは休みが取れるんですが冬は月3-4日の休みです。
他...続きを読む(全162文字)
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お客様に、お食事のあとアンケートを書いてもらうことになっていた。
良い接客をした従業員は、アンケートに名前を書かれたりお褒めの言葉を頂くので、仕事にやり...続きを読む(全160文字)
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シフトに多く入りたかったのですが、鍋料理な為冬がメイン。
忙しくない時には途中帰らされることもありました。特に夏はほとんど出ていません。
アルバイトだ...続きを読む(全153文字)
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労働環境
現場勤務の場合、配属される店舗によってさまざまです。店長や板長が営業終了後も泊まり覚悟で翌日の仕込みや清掃をするような人であれば中々すぐ帰る事...続きを読む(全187文字)
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本当にたくさんの店舗があるため、なかなかむずかしいところですが、私のいた店舗はホールは20代の女性が多く明るい雰囲気、店長は40代の男性でした。
店長も...続きを読む(全172文字)
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むずかしい質問ですね。今の世の中の状況で飲食業界はやはり厳しい立場だと思います。
ライバル企業もたくさんありますし・・・。
ただうちの会社は比較的大き...続きを読む(全186文字)
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まず私の場合は休日休暇が取りやすかったことです。店舗には毎日7~8人のスタッフが働いていましたので、急に体調を崩した際なども、スタッフ同士で助け合ってなん...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社関門海 |
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フリガナ | カンモンカイ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 9億9746万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 50億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口久美子 |
本社所在地 | 〒580-0041 大阪府松原市三宅東1丁目8番7号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 072-349-0029 |
URL | https://www.kanmonkai.co.jp/ |
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