この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裏表はない、幹部も若いから話も通じる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
右寄りな考え続きを読む(全57文字)
株式会社関門海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関門海の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関門海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裏表はない、幹部も若いから話も通じる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
右寄りな考え続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店舗スタッフとしての勤務であれば、ホール、パントリー、キッチンなど幅広い業務に携わることができる(というより携わらざるを得ない?)
そのため、...続きを読む(全181文字)
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他店の人との繋がりやコミュニケーションは少ないです。店長クラスになると会議で顔を合わすことはあってもそれ以外での関わりはあまりないです。マネージャークラス...続きを読む(全172文字)
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体育会系なので、上下関係はありますが割と上司や先輩が面倒見てくれたと思います。社員と管理職の壁があるようでない、ないようであると言った感じで、スパっと区別...続きを読む(全204文字)
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飲食店の社員さん達にしては割と穏やかな人達の集まりなような気がします。
ふぐの専門店なんで夏なんかは休みが取れるんですが冬は月3-4日の休みです。
他...続きを読む(全162文字)
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本当にたくさんの店舗があるため、なかなかむずかしいところですが、私のいた店舗はホールは20代の女性が多く明るい雰囲気、店長は40代の男性でした。
店長も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度がありました。
昇給の内容が細かく定められてリスト化されており、そのリストは個人で配布されていたと思います。
また、ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お店の敷居が少し高いので、しっかりとした接客マニュアルの下、厳しく接客が指導されました。そのため基本的な接客用語やマナーが身につくので接客力の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退勤時間にすぐ上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
注意する時は厳しく指摘し、丁寧な接客をする良いお手本になっていた店長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性も同じように怒鳴られ殴られる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若い会社だったので、一時期はふぐ以外にも事業展開して色々な意味で勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがあり過ぎたこと、暫...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員が若いので、新しい事に積極的に取り組む姿勢が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、長く辛い研修(21時頃に終わる)の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給計算が違法に感じる。基本給プラス、技能等級か役職手当か忘れたが、基本給が低く、時給に換算すると最低時給を下回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時に有給消化でなく買取できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれが大きい。閑散期と繁忙期の落差がある。閑散期はと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働く前は活気の溢れる元気な職場と思っておりました。ただ、繁忙期になると激務になり体調を崩される社員さんがたくさんいらっしゃいました。
冬が稼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身になってくださる上司がいる。
いい意味でフレンドリーに接してくださり、経営陣とも割と距離が近い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフ同士仲が良くプライベートでも遊んだりしてます。メリハリがついてる方たちばかりで尊敬できる人が多いです続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的にイベントの参加、部下の尻拭い等課長以上にならないとしんどいです。
何も気にしない人にはおすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗や一緒に働く社員によって教育制度に多少のばらつきがあると感じました。私が所属していた店舗は幸運にも人に恵まれ、社員の方やベテランパートの方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトだったため特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため実態はよく分かりませんがら拘束時間が長いとい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の定めではあると思いますが、年末年始やゴールデンウィーク、お盆期間など一般の人が休みとなる機関や住むことがで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回ほどある(多分)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社員になると週6日連続出勤当たり前。残業当たり前。割り当て...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるポジションはかなり限られてくる。店長になること自体は勤務し続けていれば可能。それから先が長い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起こった時の解決に難ありなので、そこはしっかり解決に導けるアドバイスをお願い致します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長は言い方だった。教え方が丁寧で人当りも良く、ほとんどの従業員とうまくかかわっていて好印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社関門海 |
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フリガナ | カンモンカイ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 9億9746万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 50億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口久美子 |
本社所在地 | 〒580-0041 大阪府松原市三宅東1丁目8番7号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 072-349-0029 |
URL | https://www.kanmonkai.co.jp/ |
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