この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裏表はない、幹部も若いから話も通じる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
右寄りな考え続きを読む(全57文字)
株式会社関門海 報酬UP
属性 |
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【良い点】
裏表はない、幹部も若いから話も通じる事が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
右寄りな考え続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員が若いので、新しい事に積極的に取り組む姿勢が見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、長く辛い研修(21時頃に終わる)の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若い会社だったので、一時期はふぐ以外にも事業展開して色々な意味で勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがあり過ぎたこと、暫...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女差はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、女性も同じように怒鳴られ殴られる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本給計算が違法に感じる。基本給プラス、技能等級か役職手当か忘れたが、基本給が低く、時給に換算すると最低時給を下回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時に有給消化でなく買取できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりはずれが大きい。閑散期と繁忙期の落差がある。閑散期はと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になるとお店の業績によって多少のボーナスが出ます。
また、全店舗の売り上げや固定費などの情報もネットで確認できるので、経営を学ぶ上では環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
写真旅行や夏季休暇があります。また、有給休暇も積極的に取るように指導されます。
会社が働く時間を短くしようとしてるのが伝わってきます。
なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最短期間でふぐ調理免許を取得できます。
調理師免許がなくても神奈川県なら取得できます。
高価なとらふぐを思う存分捌いて調理できるので
他の飲食...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司に恵まれていたのもあり、多岐に渡ってフォローをしてもらってた。店舗運営にいたが、定期的にマネージャーが訪問し社員の状況を考えてくれるので安...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
報酬ですが寮にいましたので寮費、光熱費は会社負担だったはずです。なので手取りのお金が結構残りました。住むことに関しましてはとてもよかったです。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在職していたのがずいぶん昔ですが「店長になりたい」という目標が最初からあって入社するのであればとてもいいと思います。社会においての基礎や上司と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく仕事自体はやりやすい。お互いを高めあえる関係なので自分自身のスキルアップにはとてもいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張って良い結果を残せば、インセンティブにしっかり反映してくれました。売上や利益だけではなく、店舗での取組や部下教育など、査定基準が明確化され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいは凄くあった。店長になりたいならならせてもらえる社風。モチベーションがある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境になりつつあるが、仕事量が多くあるため個人により差が激しい環境である。土日祝でも仕事する風土がある。残業代はなく、仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手に職はつきます。
また、会社全体から見れば一社員に過ぎませんが、店舗で見れば自分が社長のようなものです。今後どのようにしていくか、従業員には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる気次第ですぐに店長に昇格できるようになっていた。店舗あたりの社員数も多く、店長だけに負担がかかりすぎることもない。研修や資格サポートも多少...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、働いていた店舗働いて多忙で、冬は特に休みがとれませんでした。勤務時間は11時から24時頃までです。ですが、従業員同士の...続きを読む(全177文字)
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給料が安かったからです。
スキルはつきます。
でもつぶしがききません。
アルバイトと良好な関係を築くことが大切です。
上からの圧力に耐えられる精神...続きを読む(全164文字)
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活気のある社風。でもオフィスは騒がしく、経理担当としては静かにしてほしかった。テレビの撮影が来たり、いろいろなことが起きておもしろかった。ただ当時は残業が...続きを読む(全162文字)
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赤字店舗を閉店していき、既存店舗への設備投資や維持に方向性をシフトしていっています。2020年に上場を目指していますが、そのためにはさらに店舗数を増やさな...続きを読む(全204文字)
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給与の基準は低いと思います。店長クラスでも格差はありますが、店長手当というのが存在しませんので、25万ない人もいます。上は40万ぐらいです。ただやる気次第...続きを読む(全243文字)
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年間休日は90日ぐらいです。12月を最繁忙期とし冬場の休みは3、4日、夏に向けて増えていきます。シフト制のため、希望休は土日であろうと、2連休であろうとか...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社関門海 |
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フリガナ | カンモンカイ |
設立日 | 1989年5月 |
資本金 | 9億9746万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 50億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口久美子 |
本社所在地 | 〒580-0041 大阪府松原市三宅東1丁目8番7号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 072-349-0029 |
URL | https://www.kanmonkai.co.jp/ |
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