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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は入社日から使用可能。年間休日も労使により増えた。また、定時ですぐに帰る人が多いため無駄な残業をする風潮はない。そのため、プライベー...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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住鉱物流株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住鉱物流株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住鉱物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は入社日から使用可能。年間休日も労使により増えた。また、定時ですぐに帰る人が多いため無駄な残業をする風潮はない。そのため、プライベー...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接しやすい人が多い。また、お子さんがいる方にとっては急な呼び出しで抜けることになっても寛容なため、育児と両立させやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本定時上がり、7時45分出社、16時45分退社のためプライベートの時間を確保しやすい。午前休、午後休も可能なため、積極的に有給を取得してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家賃手当はかなり充実しているが、もらうのにすこし条件がある。社内の規定も少し変わっているそうだが、それに関するアナウンスは全くない
なるべく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場は今慢性的な人手不足だから沢山稼げますよ!
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ整備員の人手不足の職場に限って社員の休日数を少な...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
港湾の仕事は、地域の生活を支えるインフラなので、雨や雪の日でも基本的に休むことはできません。
悪天候の日は、タ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
手厚い資格取得支援制度があり自己投資しやすい環境ですが、住宅手当が基本給に含まれるような形(名目のみ)であったり、退職金制度がないなど、大手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働き始める時の状態によりその人に合わせて用意される制度も、少しありますね。
必ずしも対象にはならないけれどもあるという事です。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年間休日120日あります。ボーナスもしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が残念出す。
会社都合の転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
港湾の仕事は思いで作りでやってみるのも良いと思いますが、その中でも覚悟は必要です。思いっきり肌を焼きたい人のとってはおすすめできる仕事です。続きを読む(全76文字)
研修制度が充実しており、未経験からでも国際物流や貿易の知識を身に付けられる環境であると伺った。また、各種社会保険や退職金制度、育児支援制度なども整備されて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
港で体を鍛えたいなら荷揚げが非常におすすめです。筋力というよりも、地の体力が付きます。
実際肥満体型の人がデバンニングの仕事を始めると、3...続きを読む(全301文字)
国内ではほとんど東京勤務であり、福利厚生も充実している。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 住鉱物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミコウブツリュウ |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大河原秀夫 |
| 本社所在地 | 〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町3丁目5番3号 |
| 電話番号 | 0897-37-2474 |
| URL | http://sklco.com/ |
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