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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時上がり、7時45分出社、16時45分退社のためプライベートの時間を確保しやすい。午前休、午後休も可能なため、積極的に有給を取得してい...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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住鉱物流株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住鉱物流株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住鉱物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本定時上がり、7時45分出社、16時45分退社のためプライベートの時間を確保しやすい。午前休、午後休も可能なため、積極的に有給を取得してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接しやすい人が多い。また、お子さんがいる方にとっては急な呼び出しで抜けることになっても寛容なため、育児と両立させやすいように感じる。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給休暇は入社日から使用可能。年間休日も労使により増えた。また、定時ですぐに帰る人が多いため無駄な残業をする風潮はない。そのため、プライベー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
作業はチーム単位で進めるため、仲間との連携やコミュニケーションが重要になります。一人で勝手に行動するのではなく、周りの状況を見ながら協力し合...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属部署(場所)によるが残業は多くも少なくもない。ただし緊急事態の際は遅くまで残る場合もあった。また、土曜日出勤も半年に1度くらいの頻度であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場労働者として長く続いている人には、いくつか共通点があります。
まず、体を動かす仕事が好きで、一定のリズムで働くことを苦にしない人は適応し...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
倉庫管理に関しては代休所得が推奨されており、土曜日に倉庫で作業することがあったが、その分を平日に振替で休みをもらうことができていた。年末年始...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でさ退職連鎖が続き、仕事で居心地が悪かったし、自信が無くなってきたこともあり、連鎖に乗って辞めた者です。辞め...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で業務量が異常に多くなっています。本来は最低でも2人で担当する業務を1人で担当しています。人手不足...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、物流業界の中では比較的整っていると考えられます。年間休日は123日で、年次有給休暇も2024年度実績で平均15日取得...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりますが、残業は、かなりありそうです。実際には書かれいる就業時間より朝は早いし、遅くまであります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場の部品や道具の重量は数キロから、ワイヤー交換の日には70キロを超えるものもあり、屈む、持ち上げる、階段を登って運ぶという動作を終日繰り返...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休みが取れるためプライベートの予定は立てやすいものの、担当業務や配属部署(現場系など)によっては残業が多くなりやすく、休みや...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 住鉱物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミコウブツリュウ |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大河原秀夫 |
| 本社所在地 | 〒792-0011 愛媛県新居浜市西原町3丁目5番3号 |
| 電話番号 | 0897-37-2474 |
| URL | http://sklco.com/ |
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