回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活はできる(よって星2)
評価は基準に基づいて行われていたため実績や成果が反映されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のよ...続きを読む(全287文字)
株式会社デンソーユニティサービス
株式会社デンソーユニティサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーユニティサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーユニティサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
生活はできる(よって星2)
評価は基準に基づいて行われていたため実績や成果が反映されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のよ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
この仕事量でこのお金をもらえるのであれば、ましなのかなと思います。また非正社員でボーナスが貰えるのはありがたいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トヨタ系なので安定はしている。賞与もしっかりある。手当てもしっかりていて、女性は産休をとりやすい雰囲気があり、女性には優しい職場と言える。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はデンソーに準じているので非常に良い。
他の企業と比べても高水準だと言っても過言ではない。
有給休暇や病気などの際にやすらぎ休暇、産...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社に比べて充実している。有休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の会社なので色々な人がいる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保養所がある 有給が取得できる 産休後の復職ができる
メンタルヘルスの復職プログラムなど 産業医の指導がきちんとある
うつ病など精神を患う人...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
一部の部署では管理職になれば、駐車場など、自分の好きなところに停めている。また、交通事故などを起こした場合も本来、会社に届出が必要であるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職になったら、職場を私物化できます。
職場の成果は自分の成功。失敗は部下の責任。
「部下に仕事の勉強の機会を与えるため」と言っておけばサ...続きを読む(全810文字)
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【良い点】
親会社やトヨタが安泰ならば安泰。
削減や節約で右肩上がりに成長しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有休を取ることを止められたりはしないと思います。
残業ゼロベースを謳っているためフレックス制を導入していますので、急用などの対応もシステム上...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしてるため、保養所がつかえたり、福利厚生はそのへんの中小企業に比べると良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修、教育などが導入されている。
課題や問題も多いが、反面教師として学ぶのなら得るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デン...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
あなたが親会社からの出向者ならば、管理職になることが可能です。
あなたが親会社の社員ならば、この会社でも社員です。
いままで通り、デンソーグ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社デンソーユニティサービス |
|---|---|
| フリガナ | デンソーユニティサービス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本恭規 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| URL | https://www.denso.com/group/denso-unityservice/ |
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