この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はほぼ全額でます。 また、パソコンを持ち帰ることができないため、業務時間は必然ともれなくカウントされていてることになる為、労務管理はきちんとされている...続きを読む(全160文字)
シークス株式会社 報酬UP
シークス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業はほぼ全額でます。 また、パソコンを持ち帰ることができないため、業務時間は必然ともれなくカウントされていてることになる為、労務管理はきちんとされている...続きを読む(全160文字)
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自由な社風が魅力であったが、実際には自由という名の個人能力に依存するところが多い。業務マニュアルといったら大げさかもしれないが、ビジネスモデルの形とか、業...続きを読む(全168文字)
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キャリアパス:若いうちに海外赴任できるが、その行先は選択できないのは当然としても、例えば国内での業務で、タイ現地法人と仕事していたのに、駐在先は中国になっ...続きを読む(全164文字)
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市場は、顧客ニーズが大きくあり、掘り起こしていけば更に成長できると思う。しかし、為替によって左右される部分もある。国内ライバル企業とは、よくも悪くも棲み分...続きを読む(全161文字)
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上司に左右されると感じている。私の部署は、とにかく残業時間が多く、上司による帰りにくい雰囲気が蔓延っている。上司が残業切り上げを指示するものの、それは単に...続きを読む(全185文字)
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・給与、賞与は世間一般か、それよりも少し多いと思っている。
・昇進は年功序列が大前提になってしまっている。(〇年目には△△になれる、など)
・上司に気...続きを読む(全158文字)
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早い人であれば、入社2年目には海外赴任することになる。駐在すれば、十数人の現地スタッフを見ることになり、与えられる権限も多い。もちろん給料面も魅力的である...続きを読む(全173文字)
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・育児休暇制度はあるが、結局はアシスタントの域を出ない
・上層部には、女性は、結婚退職と新卒とでうまく循環できるバランスを作るようにしていると思う
・...続きを読む(全152文字)
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面接では「経理の場合、英語の知識はそんなに必要ない」と言われたが、実際はメールの読み書きをする場面が多々あった。入社後でもいいから、ビジネス英語の知識を身...続きを読む(全160文字)
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派遣社員だったので細かいところまでは分からないが、今後も成長していく企業であると思われた。社員のモチベーションは高いし、業界トップとしての誇りもあり、通常...続きを読む(全165文字)
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貿易業務が主体で、現地法人も多く、未経験でも何かしらの海外取引に関する業務ができるので、そういったことがやりたい人には最適。
例えば海外企業への支払準備...続きを読む(全205文字)
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海外赴任の話が出ていたが、実家の仕事への参画の必要が出てきたために、そちらを優先するために退職することを決意した。そのどうしようもない事情がなければ、海外...続きを読む(全178文字)
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一部上場企業とあって、福利厚生はしっかりしている。また、資格取得制度があり、既定の資格を取得すると報奨金(1~5万円)が支給される。しっかりと活用すれば自...続きを読む(全180文字)
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当時、産休に入って復帰した女性社員は一人のみ。ほとんどの女性社員が結婚・妊娠を機に退職いている。時短勤務をするにも担当している仕事量が多いため、家庭と両立...続きを読む(全211文字)
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上司に当たり外れが多すぎる。仕事内容自体に不満はさほどなかったが、新しい上司の仕事の仕方が合わなかった。新しく変わった上司は”自分の意見は絶対”というよう...続きを読む(全178文字)
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日本勤務時代は、人間関係は良好で、親切な人も多く過ごしやすかったのですが、終電で帰ることがざらにあり肉体的にしんどかった。 また、駐在時代は、週6日勤務と...続きを読む(全187文字)
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若手のうちから積極的に海外駐在に派遣されるので、ナレッジの蓄積など強みを若手のうちから得やすい環境だと思います。メーカーの請負で完成品を製作しその品質管理...続きを読む(全158文字)
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給与レベルは一般電機電子部品メーカーと同等であった。賞与も問題なく支給された。
入社後3年ほどで男性社員はほぼ全員海外拠点へ赴任となるため、海外で働きた...続きを読む(全171文字)
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海外生活を生涯したいと考えている時にはあまり気にならなかった事ですが、
諸事情で日本に帰国したいと思い始めた時、この会社は日本に戻れる場所(工場)が
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非常にやりがいのある会社だと思います。新しい提案へのなどを直接上層部と
話しする事ができる環境にあります。その為、やる気を持って仕事をしたい人には、
...続きを読む(全179文字)
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海外勤務ができ、世界を相手に仕事ができると思い志望しました。実際、支社はグローバルに展開されており海外とのつながりが強いです。語学や貿易学、通関の知識さえ...続きを読む(全155文字)
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毎週水曜日がノー残業DAYですが、部署によりますがあまり守られていない気がします。部署によって残業も異なります。営業職はサービス残業、休日出勤(サービス)...続きを読む(全155文字)
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ユーザは多岐にわかれており
車載だけでなく、民生、家電、通信、産業機器と
色んな分野に別れているため仕事としては
いろんな経験ができると思う。
提...続きを読む(全172文字)
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EMSだけにとどまらず、色んな新規事業に着手しているため
五年後十年後の企業成長、拡大が非常に期待できると思う。
また本業のEMS、キッティングでは
...続きを読む(全162文字)
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海外出向はあるが、手当は全くなし。
全世界で平等に同じ条件で同水準で仕事がモットーだが
手当や一時帰国手当の設定が他社にくらべて悪すぎます。
また海...続きを読む(全205文字)
会社名 | シークス株式会社 |
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フリガナ | シークス |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 21億4400万円 |
従業員数 | 10,061人 |
売上高 | 3097億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柳瀬晃治 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番9号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 720万円 |
電話番号 | 06-6266-6400 |
URL | https://www.siix.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。