回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外経験豊富なマネージャーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、若手の退職が絶えない。
また海外駐在後にやめる社員も多い。続きを読む(全79文字)
シークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シークス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にシークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外経験豊富なマネージャーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、若手の退職が絶えない。
また海外駐在後にやめる社員も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は優秀な方が多かったです
自身の含め周りが激務すぎるので、暇だから発生するわずらわしい人間関係も私の周りではほとんどなかったです
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
規模が大きすぎない為、社長・役員・部長クラスと若手・新人でも直接話すことの出来る距離感である。
最近は中途採用も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長を筆頭に特にプロパーの役員、社員が素晴らしい人材が多い。個々人の能力が非常に高く生産性も非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フランクな人が多いイメージだった。若い人が多いので若々しい職場な雰囲気はあるし、その辺はフレッシュな雰囲気である。逆を返せば、若手が育つ前に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
海外との仕事が多いからか、海外好き、オープンな人が多い。管理職以上の社員たちもフランクで良い人が多い。人数も少ないのでほぼ全社員の顔と名前が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身は素晴らしい上司にあたったのでとてもよかった。また、先輩方もプロパー社員だけでなく、経験を多く積んだ中途社員の方々が多く、さらに、正...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
若手でも実力があれば海外駐在員になれる等、出世はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の異動はほとんど無いため...続きを読む(全246文字)
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派遣社員が多い。人の入れ替わりが激しい。合わない人は3日で辞めるし、続く人は2年以上継続して勤務していた。社員はグローバルキャリア(転勤あり)とリージョ...続きを読む(全180文字)
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非常にフランク。中堅層は多くが海外駐在中で、管理職は駐在経験が長い方ばかりで、そのせいか、古風な縦関係はなく、フランクな社風で働き易い。 気難しい人が少...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手を育てる文化でしたが、育てるという意味自体を履き違えて、これでもかというくらい業務処理などの退屈な作業をさせる上司もいるので、注意が必要...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
海外に関わる仕事をしたかった。海外駐在をしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社以来、1年目から海外現地法人とのやり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など基本的な制度は整っている。また海外駐在中や帰任後の数年の住宅手当はかなり手厚い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日は休み。しかし国内社員に限る。海外駐在員は多忙を極めている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて残業時間が長く、疲...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
国内勤務であれば、育休後に復帰される方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の海外駐在はいるにはいるが、独身の方に限る印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外との関わりが多く、英語など言語を活かしたい人には良い環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
煩雑な調整業務がほとんどを占める。続きを読む(全78文字)
海外駐在に若手でも行きやすく、キャリアを通すとほぼ確実続きを読む(全27文字)
給与自体は悪くない。残業時間が多いからか、やや高いのでは続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は社内・業界でも有名な人だったので様々な軋轢を巻き起こしていて、しりぬぐいしたり同情されたりしていたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔はある程度の裁量権があり、営業所ごとにそれぞれの所長が方針を決めてチームとして活動していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業として主軸を担う中堅社員が在籍しており、その姿を通じて営業の基本や、営業という仕事の意義を実感することができました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
皆さん親切ですしマネージャー陣はメンバーの成長を本気で支援してくれます。
メンバー間も仲が良く仕事中は真剣に向き合いますがふとした時に雑談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職はマネージャーの年齢が若いので風通し自体はいいですが、数字へのプレッシャーは覚悟する必要があります。
社員の皆さんはとても良い人が多...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が見込めないため、既に優秀な方々は転職していった。
よく言えば温和、悪く言えば事なかれ主義が蔓延してし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず(刺激が足りず)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | シークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シークス |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 21億4400万円 |
| 従業員数 | 8,960人 |
| 売上高 | 3023億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平岡 和也 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 06-6266-6400 |
| URL | https://www.siix.co.jp/ |
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