回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内勤務であれば、育休後に復帰される方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の海外駐在はいるにはいるが、独身の方に限る印象。続きを読む(全78文字)
シークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シークス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
国内勤務であれば、育休後に復帰される方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の海外駐在はいるにはいるが、独身の方に限る印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の数の方が多く、男女関係なく平等に機会も与えられているように感じた。女性管理職も数名いる。女性駐在員もいる。在宅、時短勤務も可能。むしろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社に価値をきちんと提供できる人であれば、時短勤務や育休、産休制度を利用できる環境にあります。拠点にもやるかもしれないが在宅勤務制度もあり、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
国内で勤務している社員の女性比率が高い。管理職で活躍する女性社員も増えてきていると感じる。海外駐在している女性もおり、国内・海外問わず活躍し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アシスタント職であっても、主体的に動くことを求められるので、やりがいを感じたい人には向いている職場だと思います。
女性でも希望に沿って、転勤...続きを読む(全178文字)
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女性管理職が数名いる。他社と比べても女性が活躍できる企業だと思う。リージョナルキャリアでも責任のある仕事を任されるので、バリバリ働きたい人にはオススメの...続きを読む(全154文字)
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数年前の話ですので、変わっているかもしれませんが、入社時、グローバル(総合職的な位置づけ)とリージョナル(一般職的な位置づけ)に分かれますが、男性はグロ...続きを読む(全310文字)
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女性が、結婚・出産・育児をしていくには、大変厳しい環境です。
互いに助け合うために情報交換を行える機会もかつてはありましたし、
環境を整えようと言う...続きを読む(全166文字)
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・育児休暇制度はあるが、結局はアシスタントの域を出ない
・上層部には、女性は、結婚退職と新卒とでうまく循環できるバランスを作るようにしていると思う
...続きを読む(全152文字)
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当時、産休に入って復帰した女性社員は一人のみ。ほとんどの女性社員が結婚・妊娠を機に退職いている。時短勤務をするにも担当している仕事量が多いため、家庭と両...続きを読む(全211文字)
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育児休暇も出来るし、なかなか良いと思います。
育児休暇明けは軽い仕事を回してくれて、感を取り戻すことも出来ます。
また、男性が多い職場にも思えますが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手を育てる文化でしたが、育てるという意味自体を履き違えて、これでもかというくらい業務処理などの退屈な作業をさせる上司もいるので、注意が必要...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など基本的な制度は整っている。また海外駐在中や帰任後の数年の住宅手当はかなり手厚い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
海外に関わる仕事をしたかった。海外駐在をしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社以来、1年目から海外現地法人とのやり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
海外経験豊富なマネージャーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、若手の退職が絶えない。
また海外駐在後にやめる社員も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は休み。しかし国内社員に限る。海外駐在員は多忙を極めている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて残業時間が長く、疲...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
海外との関わりが多く、英語など言語を活かしたい人には良い環境となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
煩雑な調整業務がほとんどを占める。続きを読む(全78文字)
海外駐在に若手でも行きやすく、キャリアを通すとほぼ確実続きを読む(全27文字)
給与自体は悪くない。残業時間が多いからか、やや高いのでは続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | シークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シークス |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 21億4400万円 |
| 従業員数 | 8,960人 |
| 売上高 | 3023億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平岡 和也 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 06-6266-6400 |
| URL | https://www.siix.co.jp/ |
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