合同会社ユー・エス・ジェイの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
有給消化率は非常に良い。
年間5日は必ず取るように促される。アルバイトスタッフも同様である。シフト制ではあるが希望を出すことはできる。部署に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いろいろな研修制度がある。うまく活用したらさまざまなスキルアップに繋がるとおもう。実力主義なところがある為、実力がある人は昇進スピードも速い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は業績連動の為、業績が良ければ更に良くなるのだと思う。アルバイトの人でもインセンティブのようなものがあった。モチベーションには繋がると思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいた。頑張れば頑張るだけ評価はされているのだと思う。産後復活する方も多い為、働けなくはないと思う。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
USJの入場パスを手に入れることができる。無料でDVDが借りれる。ベネフィットステーションが利用できる。制服はクリーニングしてくれる。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世界をまたにかけるユー・エス・ジェイで働いている自負はあります。OFFのときでもUSJで働いているっていうだけで、誰もが振り向いてくれます。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分が望めば、社内の教育制度は整っているので、いろんなことが学べる体制が整っています。また、現場は最低限のことはマニュアル化されていて、非常...続きを読む(全254文字)

【良い点】
さすが世界を股にかけるテーマパークと言わんばかりに、各種チケットの優待など、本当に従業員に還元されています。また、各店舗やチームごとにチーム...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルバイトでも保険があり、有給もある。
また、社員だけのイベントなども多く開催されており、テーマパークなので、人を楽しませる前に社員を楽しま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社としてワークライフバランスについて取り組む姿勢は見受けられます。人事部を中心に率先垂範されており徐々に社内に浸透していっております。
また...続きを読む(全212文字)

給与は同年代でも低いレベル。評価は相対評価で透明性が低く、社内でも不満が多い。部署と上司にもよるが上司が気に入った人材のみが評価、昇進される傾向有り。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
近年の経営戦略は映画というパイの小さなコンテンツではなく、ファミリー、若年層といったお金を落としてくれるセグメントの開拓。ハリーポッター以...続きを読む(全381文字)

夢を見続けて働きたい方にはお勧め。
【給与】役割と評価によって、差が激しい。基本次長(中でも評価が上の方)以上ならないと、世間一般的な役割の給与より遥か...続きを読む(全776文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社内ではスキルアップを目的としたカリキュラムが体系的にあります。
社内の専門分野の講師が担当してお...続きを読む(全184文字)

30歳までに主任、35歳までに課長代理、40歳までに課長
上記のキャリアプロセスでないと年がいくほど厳しい環境です。
通常の民間成長企業であれば当然...続きを読む(全243文字)

テーマパークのコアターゲット層はファミリー、シングル女性のため
女性の活躍は多く見受けられます。
業務に関する女性蔑視はないと考えます。
育児休暇...続きを読む(全168文字)

正社員は年間休日120日、別途有給休暇も取得できる社内環境です。
フレックス勤務時間を採用しており部門、職場により勤務している方も多い。
時間外勤務...続きを読む(全151文字)

正社員と非正社員(バリアブル)の評価制度は根本的に別物です。
バリアブルは一定勤務時間ごとに評価があり基本絶対評価です。
昇給は現状維持、もしくは1...続きを読む(全191文字)

オープン当初で忙しい中でもモチベーションは高く働いていました。毎日沢山のゲストと接するので接客が好きな方には最適だと思います。混み過ぎるとゲストも疲れて...続きを読む(全164文字)

日本で最後の大型テーマパークと言われて言われていましたので、また働きたいというかたが非常に多く、応募者も殺到していましたし、またテーマパークで働きたいと...続きを読む(全151文字)

グランドオープン前後は、非常に忙しくワークライフバランスは、非常に悪かったけれど、パークが落ち着き始めたあとは、非常にワークライフバランスはよかったと思...続きを読む(全159文字)

一時期、ダメかと思いましたが、現在は復活し、グランドオープンにせまる勢いですね。今後は、あたらしいアトラクション、ハリーポッターができるのでますます業績...続きを読む(全157文字)

グランドオープンの時なので参考にはならないかもしれませんが、休日は必ず休むのが必須の風土でしたし、有休も比較的取りやすく、全消化するかたがほとんどだった...続きを読む(全155文字)

研修にはかなり熱心でしたしたし、オーブン後はヘッドオフィスなどで定期的な研修、講座がひらかれ、全体的なスキルアップ、個人的なスキルアップに熱心な会社でし...続きを読む(全168文字)

当時はオープンということもあり、残業はかなりありました。上記は、残業代を含まずですが、残業したら、きっちり残業代は、支払わられました。同年代と比べ、比較...続きを読む(全154文字)