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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松竹芸能の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松竹芸能株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に松竹芸能株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松竹芸能の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

松竹芸能の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

松竹芸能の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を楽しませることに命をかけている企業文化。芸能業界の最大手としてそのプライドを持ち、業界内の他の企業にも恥じないような経営を常に心がけている。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松竹芸能を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
働いている人たちみんな、年齢は離れていても仲が良く楽しく仕事することができました。1人で作業することも多いので、人と話すのが苦手でも大丈夫です。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
自分のやりたい方法など、提案して納得させられれば、または、面白い!と思ってもらえたら、積極的に採用してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月9日
回答者:

【良い点】
若手を早くディレクターに育てようという姿勢がある。若手中心の企画会議もあり、若手の企画を実現させようという気持ちも強い。実際実現した例もある。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年6月30日
回答者:

【良い点】
建設行政や工事のニュースを掲載しているが業界関係者から信頼性は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットがここまで普及...続きを読む(全195文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

松竹芸能の 他のカテゴリの口コミ

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

所属芸人のマネージャー業からイベントの企画運営まで様々な業務に携わることができ、芸能関係に興味がある人はやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界最大手のひとつであり、舞台や古典芸能など芸能業界の中でも事業領域は広い。将来性は大いにあると思う。続きを読む(全51文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は700万強。業界自体がそこまで高給ではないので、業界最大手でもこの金額。十分に高いとは思う。続きを読む(全52文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

芸能業界は業界全体の流れとして女性社員の雇用を進めている。それに伴って休暇制度や公正な評価制度を整え、女性進出に向けて障壁のない環境を目指している。続きを読む(全74文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もおりキャリアアップは目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会で将来の子育てを考えると両立はかな...続きを読む(全88文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は色々な福利厚生がありましたが年々減少していっており現在はこれといった福利厚生は感じられ...続きを読む(全82文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に生きたい方にはとことん追求できて良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間がかなり取れにくい。
...続きを読む(全95文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い点がにつからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては他の芸能プロダクションち比較しても低い方かと思います。...続きを読む(全109文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動ける方は担当外のことでも学ばせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で感じて吸収していく事がほとんどで
受身体...続きを読む(全94文字)

松竹芸能株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動ける方に関してはやりがいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務とは関係無い業務を押し付けられる事が...続きを読む(全93文字)

サービス(エンタメ)の組織体制・企業文化の口コミ

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に明るい方や向上心の高い方が多いと感じた。続きを読む(全23文字)

福岡ソフトバンクホークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に挑戦する風土があり、未来に向かって様々な試行錯誤をすることで更によい会社となるように行動することが求められる。コミュニケーション力が高い人が多い。続きを読む(全75文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士仲が良く、プライベートで仲良くしている方もいるようだった。続きを読む(全33文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

秋田本社ということで秋田という地域に貢献している。続きを読む(全25文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ディズニー好きが多く、モチベーション高く働ける環境ではある。続きを読む(全30文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クリーンな競馬を目指しており、その通り様々な改革をしていた。しかし限られた業界ではあるので、表に出るところだけを見てもまだまだだと感じる部分はある。続きを読む(全74文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意外とパチンコが好きな人だけがいることはなく、明るい方が多い。続きを読む(全31文字)

株式会社ジョイパックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松竹芸能の 会社情報

基本データ
会社名 松竹芸能株式会社
フリガナ ショウチクゲイノウ
資本金 1億円
従業員数 61人
決算月 12月
代表者 大田達朗
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2丁目5番7号
URL https://www.shochikugeino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1304528

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