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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルワイヤーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

ソーシャルワイヤー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシャルワイヤー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソーシャルワイヤー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーシャルワイヤーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソーシャルワイヤーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ソーシャルワイヤーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

ソーシャルワイヤーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソーシャルワイヤーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度直属の上司と事業部長との面談があるが、細かい評価はなく、大まかにどういう将来を描いて...続きを読む(全91文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価してもらえます。お給料もとても良いですが、やはりその分仕事内容は大変です。対企業なので、結構シビアです続きを読む(全63文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにしては時給が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はこれまでしたことがありません。どうすれば昇給するのかも...続きを読む(全142文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社し、東京で生活するには余力ある金額は貰えていなかった。賞与などもなかったは...続きを読む(全127文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給でしたがかなり高時給でした。
他で働くより短い時間で稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので成果での給与反映もあるとよ...続きを読む(全88文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、評価の時期などについて社内規程以外の私が知らないルールがあるのか上司の一存なのか良くわからない提案を受け...続きを読む(全185文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年おきに上長面談があり、個人や事業部全体のノルマが達成出来ているかを評価する。やればやるだけ評価が上がるが、達成出来ないと気まずい雰囲気があ...続きを読む(全146文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に2回昇給がある。評価シートをもとに所属部長との面談でグレードが決定する。個人ではなく部署全体の評価をベースとするので、個人だけが頑張っても...続きを読む(全184文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相対評価なので、他のスタッフより傑出していれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残業
残業が当たり前な環境(みなし...続きを読む(全199文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がなく、月収×12が年収となる。しかも勤続年数にかかわらず給与の額があまり変わらないため、長い間勤続しても、他企業の同世代と比べたら生涯年...続きを読む(全191文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対して、一人の上司ではなく、様々な上司からのフィードバックがあり、一人からの評価ではないので、偏った評価がされることはなかった。
また、...続きを読む(全244文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併される前の会社は元々小規模な会社だったので和気あいあいとしていたが、業務に対する評価はないに等しく、業務成績による給与アップは望めずモ...続きを読む(全226文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。年功序列ではなく、女の人も上に上がりやすい。部署によって違いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので上に...続きを読む(全197文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広報という専門的な知識がえられる職場ではあるので転職する場合にはあまり困らない。人事面談が半年に1度あり、その場で人事評価制度による評価結果が通知される。...続きを読む(全172文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年に2回人事評価制があるので結果を求める人にはやりがいをもてると思います。昇給しだすと増えるときは大きく増えます。評価制度自体はしっかりしていると思いま...続きを読む(全176文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料ははっきりいって低い。その上残業代込みで給料が決まっている。
残業しないほうがお得にはなるが、残業は絶対に発生する。
評価制度についても、形だけは決...続きを読む(全188文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間一般的なボーナス・残業代は出ません。
ボーナスを年2回出すのではなく、毎月「業績給」をボーナスとして支給します。
「基本給+固定残業代(45hまで...続きを読む(全283文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソーシャルワイヤーの 他のカテゴリの口コミ

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩らは丁寧に指導してくれるが、専門的な内容というより
当時は一般の社会人が持つべき内容だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量を追求していたが、中途の方々はそういったことを考えておらず、そのギャップが大きく、事...続きを読む(全105文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ上場していなかったため、自主的に手を挙げればチャンスをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする機会はあった...続きを読む(全157文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス自体はかなりニッチだったが、利用者さんは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体を強化することで将来性はあった...続きを読む(全134文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業NGなので、バイトは退社時間になると社員の方から帰るよう催促されます。
プラベ時間はちゃんと取れると思います。続きを読む(全68文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は人によります。ちゃんと教えてくれますが、独り立ちは割と早いほうだと思います。
ただ、席の隣にはベテランさんを配置してくれたり、二重確...続きを読む(全104文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前かもしれないが、聞いたらちゃんと答えてくれる、教えてくれる。こっちが気づかない点も指摘してもらえるので、とても有難い。ミスをしても再発...続きを読む(全103文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとても感じます。ただ、知識が何よりも必要なので意欲的に取り組まないとなかなか難しいと思います。後は正確さが大切なので自分の力というか...続きを読む(全101文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休職者が何人か出てきているので、納期的に厳しい案件を引き受け過ぎない方が良いと思います。顧客からの受...続きを読む(全117文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、通常業務を行うのがギリギリの状態が続く時があるので簡略化出来るものは省いた方がより効率よく進められると...続きを読む(全82文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見えて給料が上がる。業績がいい年=仕事が忙しい年だが、その年の賞与は驚きの金額で、大変だった甲斐があったと思えた。在籍してる間、毎年数万円...続きを読む(全172文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当(家族、食事、通勤、出向など)が多いこともあり、平均よりもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりや...続きを読む(全170文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年評価基準が少しずつ明確になり、以前と比較して改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、若手中堅社員が経験...続きを読む(全137文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、希望休も割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフが院によって少ないので、他店舗からヘルプが貰えなかっ...続きを読む(全89文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張っても頑張らなくても評価に影響がほとんどない。評価を上げるためには何か新しいことを成し遂げ、それを上長に...続きを読む(全118文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので業績に左右されないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスだと昇給しにくいので給料が毎年一定しか上がらないし...続きを読む(全85文字)

株式会社AOIインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自分たちで整え、改善要望は出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司の評価、多面的に見てくれていると...続きを読む(全117文字)

ソーシャルワイヤーの 会社情報

基本データ
会社名 ソーシャルワイヤー株式会社
フリガナ ソーシャルワイヤー
設立日 2006年9月
資本金 3億4100万円
従業員数 170人
売上高 36億6900万円
決算月 3月
代表者 矢田峰之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階
平均年齢 35.9歳
平均給与 489万円
電話番号 03-5363-4880
URL https://www.socialwire.net/
NOKIZAL ID: 1184377

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