この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価してもらえます。お給料もとても良いですが、やはりその分仕事内容は大変です。対企業なので、結構シビアです続きを読む(全63文字)
ソーシャルワイヤー株式会社 報酬UP
ソーシャルワイヤー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシャルワイヤー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソーシャルワイヤー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
きちんと評価してもらえます。お給料もとても良いですが、やはりその分仕事内容は大変です。対企業なので、結構シビアです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はこれまでしたことがありません。どうすれば昇給するのかも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社し、東京で生活するには余力ある金額は貰えていなかった。賞与などもなかったは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給でしたがかなり高時給でした。
他で働くより短い時間で稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので成果での給与反映もあるとよ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、評価の時期などについて社内規程以外の私が知らないルールがあるのか上司の一存なのか良くわからない提案を受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年おきに上長面談があり、個人や事業部全体のノルマが達成出来ているかを評価する。やればやるだけ評価が上がるが、達成出来ないと気まずい雰囲気があ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
何に2回昇給がある。評価シートをもとに所属部長との面談でグレードが決定する。個人ではなく部署全体の評価をベースとするので、個人だけが頑張っても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
相対評価なので、他のスタッフより傑出していれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・みなし残業
残業が当たり前な環境(みなし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与がなく、月収×12が年収となる。しかも勤続年数にかかわらず給与の額があまり変わらないため、長い間勤続しても、他企業の同世代と比べたら生涯年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒に対して、一人の上司ではなく、様々な上司からのフィードバックがあり、一人からの評価ではないので、偏った評価がされることはなかった。
また、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
吸収合併される前の会社は元々小規模な会社だったので和気あいあいとしていたが、業務に対する評価はないに等しく、業務成績による給与アップは望めずモ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列ではなく、女の人も上に上がりやすい。部署によって違いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので上に...続きを読む(全197文字)
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広報という専門的な知識がえられる職場ではあるので転職する場合にはあまり困らない。人事面談が半年に1度あり、その場で人事評価制度による評価結果が通知される。...続きを読む(全172文字)
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1年に2回人事評価制があるので結果を求める人にはやりがいをもてると思います。昇給しだすと増えるときは大きく増えます。評価制度自体はしっかりしていると思いま...続きを読む(全176文字)
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給料ははっきりいって低い。その上残業代込みで給料が決まっている。
残業しないほうがお得にはなるが、残業は絶対に発生する。
評価制度についても、形だけは決...続きを読む(全188文字)
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世間一般的なボーナス・残業代は出ません。
ボーナスを年2回出すのではなく、毎月「業績給」をボーナスとして支給します。
「基本給+固定残業代(45hまで...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
基本的には残業NGなので、バイトは退社時間になると社員の方から帰るよう催促されます。
プラベ時間はちゃんと取れると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は人によります。ちゃんと教えてくれますが、独り立ちは割と早いほうだと思います。
ただ、席の隣にはベテランさんを配置してくれたり、二重確...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが、聞いたらちゃんと答えてくれる、教えてくれる。こっちが気づかない点も指摘してもらえるので、とても有難い。ミスをしても再発...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じます。ただ、知識が何よりも必要なので意欲的に取り組まないとなかなか難しいと思います。後は正確さが大切なので自分の力というか...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休職者が何人か出てきているので、納期的に厳しい案件を引き受け過ぎない方が良いと思います。顧客からの受...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、通常業務を行うのがギリギリの状態が続く時があるので簡略化出来るものは省いた方がより効率よく進められると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特段福利厚生面で良かったと思ったことはありません。ただ、アルバイトということもあり、福利厚生について求めてもいないので気になりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
色々な会社のことを知ることができる。一般消費者向けの新商品やエンタメ系の情報を扱うことも多いため、新しい情報を知ることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトでも産休・育休をとっている方が多くいます。お子さんの体調不良などで保育園から呼ばれてもすぐに退勤されていて、会社や周りの人たちの理解...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、土日祝休み、年末年始もお休みです。曜日や月によりますが、有給も大体希望通りに取れるため、ワークライフバランスは保てると思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | ソーシャルワイヤー株式会社 |
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フリガナ | ソーシャルワイヤー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3億4100万円 |
従業員数 | 167人 |
売上高 | 47億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田峰之 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 03-5363-4880 |
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