ソーシャルワイヤーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる気のある人に対しては、年次や立場に関係なく、きちんと評価しようとする空気が根づいていると感じます。ただ成果だけを見るのではなく、そこに至...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業はチームによっては少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残業がおおく、できなかった部分は残業してくださいと言われた続きを読む(全78文字)

【良い点】
あまり覚えていないが悪くなかったと思う、一般的なものは揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
特段オリジナリティのある福利厚生はな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも社内のルールがきっちりと決まっていて、それ以上のことをする...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価精度はシンプルでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションがとりずらくできる幅が少ない。上司が何も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスをいろいろ実施してみようしようという熱量は内容に感じた。
今後の成長は見込めないだろうとも思った。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入ってすぐは研修のようなものがあっていろいろ教えてもらったがそれ以降は結構放置気味ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
そもそも女性の割合が多く、女性は働きやすそうな環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に産休や育休などとっていた人もいたと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に良い点は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。圧の強い上司がおり成長できる環境ではないと感じで退職を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度のなさ、ルールは大事だが全く自由がないので、
成長は一切出来ないと感じました。成長したい人にはお勧めしないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
・ベースの給料は業界平均よりやや高めかと思います
・半期ごと、1年間で合計2回評価面談が行われ、そのタイミングで給与査定が行われるので、昇給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・フレックス制度が導入されているので、コアタイム以外であれば早退・遅く出社した場合でも違う日にその時間分の埋め合わせをすることができる。

...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上のマニュアルはあるが、研修体制はほとんど整っていない部署だった。
現場に出て学ぶ大切さもわかるが、それにし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ニッチな商材ではあるが、業界の中でも優位性を取っている位置付けのサービスなので、それに携われる点は魅力的である
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職に女性が多くいたので男女問わず活躍できるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので、家庭を持っ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ディレクション部に配属予定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にまわされた。求人内容と言ってることが違うと思って不満だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人は良い人が多い。上司も仲良くしてくれていたので、辞める時は言いづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が45時間だが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
これまでの事務経験を活かせる業務内容だったため、即戦力として貢献できると思い入社しました。実際、基本的な事務スキルを使う場面が多く、業務には...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ソーシャルワイヤーでは、社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、ワークライフバランスの確保を重視しています。フレックスタイム...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ソーシャルワイヤー株式会社では、年功序列ではなく成果に応じた評価制度を採用している点が魅力です。年齢や在籍年数にかかわらず、明確な目標設定と...続きを読む(全801文字)

【良い点】
基本的には暦通りの休日休暇であり、有給も自分の持つ案件が落ち着いている時であれば取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)