松竹芸能の評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
老舗で親会社が大きいので、すぐに潰れることはまずない。
自社劇場を持っている
意識が高い人が数名いる
意外と仕事がある
将来性があるかないかで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常にやりがいがあります。
ある程度の責任のある仕事を入社してからすぐに与えてもらえる

他会社にくらべ休みがある
月4日は休めと親会社から言...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私はイベントの部署にいたため、テレビのマネージャーとは違い、タレントにとって臨時収入やボーナス的な仕事でタレントからは喜ばれた。目標数値はある...続きを読む(全188文字)

担当がタレントマネージャーの場合は、生活がタレントのスケジュール中心になる為、プライベートはほぼ皆無と言っていい。ただ、担当部署によっては、取引先が一般企...続きを読む(全245文字)

タレントの幅も広く。今後に期待できる事務所だと思う。劇場も東京・大阪と両方あり、今後も若い芸人が育つのではないか。またお笑いだけではなく、落語家や女性タレ...続きを読む(全156文字)

成果主義だか、
数字ではなく、結局
上司にすかれるかどうかである。
上司に嫌われると
給料は一生あがらない。
福利厚生や
賞与なんてあってない...続きを読む(全177文字)

1日のスケジュール
出社
↓
メールチェック
↓
上司に理不尽におこられる
↓
現場同行
↓
次の現場に
↓
帰社
↓
メールチ...続きを読む(全181文字)

社風はアットホーム。
若手の間は休みは無い。先輩が絶対なのでプライベート等一切ない。
一部、幹部候補の人間関係がドロドロしているので巻き込まれるとター...続きを読む(全167文字)

アルバイトの管理業務や、映画のグッズの仕入れ・管理をしています。
社員同士、比較的仲がよく、仕事後に飲みに行ったりもします。業務に関しても、上司がフォロ...続きを読む(全165文字)

私が在籍してました時は女性の営業職はありませんでしたので、私が配属されましたのは、秘書課でした。営業職希望の私でしたが、松竹芸能はまだ現在より勢いもありテ...続きを読む(全206文字)

人事課長をしていたので社長から平社員までの年収を把握していましたが、一番の問題点は役員の多すぎる年収でした。
賃金の分配の透明性がモチベーションを高める...続きを読む(全180文字)

本業の見直しが必要だった。転職希望者はその目線からその企業がどのような展開をすべきかを提案すべきである。岡目八目というように、その企業に染まっていないから...続きを読む(全192文字)

団塊の世代の多すぎる賃金と新入社員の低すぎる賃金との差を解決できなくて、団塊世代の退職を待つしかありませんでした。当時、人員整理でのリストラの必要があり整...続きを読む(全197文字)