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【社員から聞いた】4つの部署があるそうですが、従業員数がまだ25名ほどと少人数だそうで、チームワークを高めるために社員旅行や社内イベントを定期的に開催して...続きを読む(全157文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｇ‐７新流の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｇ‐７新流の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｇ‐７新流で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｇ‐７新流の 社員・元社員による会社の評価
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Ｇ‐７新流の 学生による会社の評価
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【イベントや選考を通して感じた】昔から長く勤務されている方が役員になっているようでした。続きを読む(全44文字)
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【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給は26万円だと書かれていた。30時間の固定残業代が含まれています。短期大学卒や理系大学院卒の方も全員が同じ給...続きを読む(全98文字)
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【社員から聞いた】少人数だからこそチャレンジする機会がたくさんあり、人間としても成長出来るそうです。また、オフィスは席が決まっていないみたいで、毎日違う席...続きを読む(全101文字)
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【社員から聞いた】住宅手当やテレワーク手当、資格手当があったり、昼食も支給されるみたいです。また、2年目以降になるとフレックスタイム制が取得でき、自分のラ...続きを読む(全107文字)
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【社員から聞いた】年間休日は120日あるそうで、年末年始やお盆休みもしっかり長くあるそうです。有給休暇も半年後から支給されるそうです。
【イベントや...続きを読む(全139文字)
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【本・サイトで調べた】別サイトの口コミ（退職者）では、評価してもらえないとの記載が散見されました。
【イベントや選考を通して感じた】会社業績は増加し...続きを読む(全85文字)
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【本・サイトで調べた】奨学金の支援制度があります。
【イベントや選考を通して感じた】オフィスにジュースや食べ物があり、それらは自由に取れるようでした。続きを読む(全78文字)
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【イベントや選考を通して感じた】アワードや賞を割と受賞しているようです。また、社長との距離は近いと思うので比較的意見は伝えやすいのかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】小さい会社のため、上層部との意見交換は十分に可能だと思います。負荷がない環境では成長しないと考えているところもあるようです。
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賞与?寸志ではないか?評価は、社長のおきにいり社員には十分な評価がされる。それ以外は、結果だしても評価は望めないと思った方がいい。自分のボーナスは自分の...続きを読む(全179文字)
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ほかにやりたいことが見付かったから。そう言うのが一番円満に辞めやすいと思います。クレームが多いのでそれも嫌になって転職する人も多かったです。残業は基本サ...続きを読む(全160文字)
小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部品部門は歴が長い人間が最悪の人間で、一緒に働いていた人たちは続々と辞めていった。他人にはやらせるが自分はやらない、または上に言われたことだ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職（社内勤務）とエンジニア職（社外勤務）との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこまで魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間近で見たわけではないが、社長をヨイショしていそうな雰囲気はある。
店舗に来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やる気のある社員が多い、仕事量が多く残業になることもあるが、働いた分給料もいただけますし、特に周りの店長たちの真面目さはレベルが高いかなと思...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
四国4件どの営業所も社員数は少ないので人間関係はとても大切になってくると思います。松山、高知などは和気藹々としている営業所でした。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に悪い人は少なく、コミュニケーションも盛んです。
また役員なども話しやすく、会議などではみんなが積極的に話せる雰囲気を作ってくださって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、信じられないくらいのパワハラだらけの方たちでした。マネジメントも何もという感じ。ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若くてもすぐ店長になれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い僻地にいたので、店長がコロコロ変わって悪化のスパイ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員が優しいです。入社して間もない自分の不安を和らげてくれるように寄り添ってくれました。入社して半年くらいの社員もいたので人手不足を感じまし...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｇ‐７新流の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇ‐７新流 |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンニール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉江浩明 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 電話番号 | 06-6865-6568 |
NOKIZAL ID: 1455430
