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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はノルマがないが給与は少ない。管理職の人はほとんどが行動してしっかりとコミュニケーションを内部にがつがつとり...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はノルマがないが給与は少ない。管理職の人はほとんどが行動してしっかりとコミュニケーションを内部にがつがつとり...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人はおおいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い人は多い印象です。
コンサルタントの人が自分の意見を押し付...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人に営業担当の方が付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に営業担当の方が付きますが、その営業担当自体、複数人の社員...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当の方は比較的話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種ではない業界に入るように言われ、待機時間も長かった為外勤...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アスパーク社員同士の交流や繋がりはほとんとないので、そういったものが苦手な人には良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と面識ないからわからない。なんか派遣社員の待遇改善より、趣味であろう電気自動車の事業にのめり込んでるような感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織全体はどうあれ、社員一人ひとりの魅力はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁に発生するため、社員同士...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この手の会社にはよくあることだろうが、配属される社員と営業の中はとても悪い。
また、どちらもすぐに退職してしまう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、希望とは異なる就業先を提示してくるものの、”オファー受けた会社はどうでしたか”ときいてくることで、”...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い方が多く、親しみやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実年齢だけでなく入社歴も若い方が多いので、教育という面では不...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとろうとはしてくれる。年配の方は仲がよろしいようだが、若者はウェーイ系は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員には若い方が多く、皆仲良くやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当営業マンには当たり外れがかなりある。
・営業マ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人見知りでもなんとかなる
グループワークがめちゃくちゃあるがそんなに苦痛な内容ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に飛ば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約をとっていれば、誰にでも管理職になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い人が管理職になるケースが多いの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業の人は悪い人はそんなに居なかった。相談も頑張って乗ろうとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の営業先がどういった仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わると担当営業も変わります。また、社内での情報共有が出来ておらず引継ぎも同様にう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接から就業に至るまですべてZOOMやLINEで行われるため同僚上司をみたことがないままということも。そうしたツ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関わりがない為、閉鎖的。
もっとコミュニティーを作った方がいいと思う。
営業からエンジニアに対して連絡...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数字が達成すれば、若いうちでも管理職を挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
文系でも理系でも関係無く派遣する為、知識の無い人が派遣された際、危険行動する人がいるのでちゃん...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人柄のいい方が拠点の上長の方だったのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日に遅刻してくるよう...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣事業の方だと、そもそも同社員とも絡みがまったくない。
たまに本社の方に行く機会があったが、ほとんどの人が顔も名前もわからなかった。続きを読む(全67文字)
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どんどん辞めていって入れ替わりの激しい状態の中管理するというのは無理があるし、1人あたりが管理しないといけないエンジニアの数が膨大なので放置は多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アスパーク(ASPARK)の仕事のやりがいは、主に「結果主義によるスピード感ある成長」と「エンジニアと顧客の架け橋となる貢献感」にあります。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。
また、アスパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通に派遣先業務をしていれば評価が高くなりやりがいにつながったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度派遣先に行ってしまう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社を通じていろいろな人と会えるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとIT案件が実は少なかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場社員も上司も年が近いため、仕事以外の話題もしやすく、フランクに話せます。事後との話のみだと厳しいと思うことも、プライベートの話をしてみる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、信じられないくらいのパワハラだらけの方たちでした。マネジメントも何もという感じ。ま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若くてもすぐ店長になれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の悪い僻地にいたので、店長がコロコロ変わって悪化のスパイ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員が優しいです。入社して間もない自分の不安を和らげてくれるように寄り添ってくれました。入社して半年くらいの社員もいたので人手不足を感じまし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
トップは現場の悩みや提案を直接拾い上げてくれる。
役職など関係なく、コミュニケーションが日常的に交わされている。
プロとして結果を追求する厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と毎日顔をあわせます。社内がとてもせまく、朝礼に社長も出席してました。管理職の女...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場だが、本社役員等には未だ年配の男性が多く、古い固定観念に囚われているように感じる。流行へのアンテナ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周囲の人たちが結果を出すために努力する様子には、いつも良い影響を受けている。
お互いに集中して仕事に取り組める空気があり、信頼し合える関係が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよく協力し合っていました。若い方が多いですが色々な年代の方がいました。また様々な海外出身の社員もいましたので交流も出来ます。日...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員一丸となって会社の目標に向かう力がある。そのために細やかなスポーツの場やバーベキュー、ゴルフなどの機会が設けられており、普通の会社では味...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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