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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はノルマがないが給与は少ない。管理職の人はほとんどが行動してしっかりとコミュニケーションを内部にがつがつとり...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全46件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスパークの 社員・元社員による会社の評価
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アスパークの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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アスパークの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
明るい人はおおいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い人は多い印象です。
コンサルタントの人が自分の意見を押し付...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員一人に営業担当の方が付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に営業担当の方が付きますが、その営業担当自体、複数人の社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業担当の方は比較的話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種ではない業界に入るように言われ、待機時間も長かった為外勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アスパーク社員同士の交流や繋がりはほとんとないので、そういったものが苦手な人には良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と面識ないからわからない。なんか派遣社員の待遇改善より、趣味であろう電気自動車の事業にのめり込んでるような感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織全体はどうあれ、社員一人ひとりの魅力はある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁に発生するため、社員同士...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この手の会社にはよくあることだろうが、配属される社員と営業の中はとても悪い。
また、どちらもすぐに退職してしまう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、希望とは異なる就業先を提示してくるものの、”オファー受けた会社はどうでしたか”ときいてくることで、”...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い方が多く、親しみやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実年齢だけでなく入社歴も若い方が多いので、教育という面では不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとろうとはしてくれる。年配の方は仲がよろしいようだが、若者はウェーイ系は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員には若い方が多く、皆仲良くやっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当営業マンには当たり外れがかなりある。
・営業マ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人見知りでもなんとかなる
グループワークがめちゃくちゃあるがそんなに苦痛な内容ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に飛ば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約をとっていれば、誰にでも管理職になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が浅い人が管理職になるケースが多いの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業の人は悪い人はそんなに居なかった。相談も頑張って乗ろうとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の営業先がどういった仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先が変わると担当営業も変わります。また、社内での情報共有が出来ておらず引継ぎも同様にう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接から就業に至るまですべてZOOMやLINEで行われるため同僚上司をみたことがないままということも。そうしたツ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関わりがない為、閉鎖的。
もっとコミュニティーを作った方がいいと思う。
営業からエンジニアに対して連絡...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
数字が達成すれば、若いうちでも管理職を挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一続きを読む(全54文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
文系でも理系でも関係無く派遣する為、知識の無い人が派遣された際、危険行動する人がいるのでちゃん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に人柄のいい方が拠点の上長の方だったのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日に遅刻してくるよう...続きを読む(全163文字)
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派遣事業の方だと、そもそも同社員とも絡みがまったくない。
たまに本社の方に行く機会があったが、ほとんどの人が顔も名前もわからなかった。続きを読む(全67文字)
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どんどん辞めていって入れ替わりの激しい状態の中管理するというのは無理があるし、1人あたりが管理しないといけないエンジニアの数が膨大なので放置は多い。続きを読む(全74文字)
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アスパークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
回答者：
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
両面型での対応となるため、企業・ 派遣社員双方と直接向き合う経験を積むことができる。
調整難易度の高い案件や突発的なトラブル対応も多く、状況...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分が契約を決めたエンジニアの方々が派遣先で高く評価されると、自分のことのように嬉しく感じます。営業の退職や転勤が多く、担当営業が変わること...続きを読む(全220文字)
小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、
人によっては1人の店長が何店舗か兼任することもありました。
なかでも、社員がいるお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけば給与は上がるが、その分精神的、肉体的にしんどい。
コミュニケーション能力の高...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職になるとインセンティブが跳ね上がるこちらもらある意味青天井だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務になる。辞める人が続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢、性別、経験等にかかわらず誰しもが平等に挑戦の機会を与えられている。また、そういった障壁がないからこそ、縦、横のつながりにおいて風通しが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司とも話しやすく、気にかけてくれる様子もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの売り場担当の人によってはなかなか癖のあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
関西地区で携帯販売をしていたが、上司が本当に終わっていた。自分に気に食わないことがあったり...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
この会社の素晴らしさを象徴するのが、かつて店舗の立て直しに奔走したベテラン社員の方のエピソードです。経営陣に対して「お店を、お客様を救いたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い、店舗経営に責任を持って働いてる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上に昔のノルマが緩か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日々億単位売上があるが数字に追われるというよりは、安定した企業体質が魅力だと思う。ただ部署によって雰囲気も、体質も大きく異なる。
経営陣が定...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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