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【社員から聞いた】少人数だからこそチャレンジする機会がたくさんあり、人間としても成長出来るそうです。また、オフィスは席が決まっていないみたいで、毎日違う席...続きを読む(全101文字)
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Ｇ‐７新流のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｇ‐７新流のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｇ‐７新流で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【本・サイトで調べた】就活サイトによると初任給は26万円だと書かれていた。30時間の固定残業代が含まれています。短期大学卒や理系大学院卒の方も全員が同じ給...続きを読む(全98文字)
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【社員から聞いた】住宅手当やテレワーク手当、資格手当があったり、昼食も支給されるみたいです。また、2年目以降になるとフレックスタイム制が取得でき、自分のラ...続きを読む(全107文字)
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【社員から聞いた】4つの部署があるそうですが、従業員数がまだ25名ほどと少人数だそうで、チームワークを高めるために社員旅行や社内イベントを定期的に開催して...続きを読む(全157文字)
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【社員から聞いた】年間休日は120日あるそうで、年末年始やお盆休みもしっかり長くあるそうです。有給休暇も半年後から支給されるそうです。
【イベントや...続きを読む(全139文字)
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【本・サイトで調べた】別サイトの口コミ（退職者）では、評価してもらえないとの記載が散見されました。
【イベントや選考を通して感じた】会社業績は増加し...続きを読む(全85文字)
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【本・サイトで調べた】奨学金の支援制度があります。
【イベントや選考を通して感じた】オフィスにジュースや食べ物があり、それらは自由に取れるようでした。続きを読む(全78文字)
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【イベントや選考を通して感じた】アワードや賞を割と受賞しているようです。また、社長との距離は近いと思うので比較的意見は伝えやすいのかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【イベントや選考を通して感じた】昔から長く勤務されている方が役員になっているようでした。続きを読む(全44文字)
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【社員から聞いた】小さい会社のため、上層部との意見交換は十分に可能だと思います。負荷がない環境では成長しないと考えているところもあるようです。
【本...続きを読む(全235文字)
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賞与?寸志ではないか?評価は、社長のおきにいり社員には十分な評価がされる。それ以外は、結果だしても評価は望めないと思った方がいい。自分のボーナスは自分の...続きを読む(全179文字)
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小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修
空港特有のルールや保安知識の教育
未経験者でも業務に入りやすい
✔ OJTによる現場教育
先輩ス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)
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年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｇ‐７新流の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｇ‐７新流 |
|---|---|
| フリガナ | ジーセブンニール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉江浩明 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3 |
| 電話番号 | 06-6865-6568 |
NOKIZAL ID: 1455430
