光昭の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
いい人は多い。近年は取り扱い商材の価格高騰もあり、勝手に過去最高収益を超えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字を追...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人のやり方にもよるが非常に多くの種類の製品を扱うことができる。新規の取引先も開拓可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はどこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には人は良いと思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はパワハラ気質の人もいますし、そういう発言力のある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に転勤者には手厚めな待遇かと思います。単身か家族帯同かにもよりますが、家賃補助が8割あります。ただし期間縛りありの時限式です。
上限額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様との会話は多くコミュニケーションを図る機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動といっても雑談をしに行くだけのこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後も無くならない業界はいい点。ただ、今後業界は先細りになるかと思われる。今は高い銅ベースに支えられ売上の見栄えは良い。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みは取りやすくそれなりに早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないためそれ以外の要素で女性社員を繋いでいる印...続きを読む(全113文字)

【良い点】
平日はしっかり働き、土日はしっかり休むというイメージで入社したが、部署によるが概ねその通りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
棚卸しが年2回はあるが、それ以外は土日は基本的に休み、平日と土日のメリハリをつけることができる。客先の都合で休日出勤をした場合は代休を取得で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与は多い方だと思う。特に近年は決算賞与として全社員一律で一定額出ており、若手の場合、年間賞与は給与の7ヶ月分以上は出ていると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

女性の働きやすさは、かなり、配属された部署にいる社員の考え方や好みや好き嫌いなどに影響される。女性が管理職になる場合も、その部署の状況や上司の考え方、な...続きを読む(全111文字)

基本的に残業ができない雰囲気（残業が多い社員は仕事ができないと評価される）があるので、残業をしたくてもなかなか残業できないので、無理にでも帰るしかないの...続きを読む(全106文字)

時々、福利厚生で、野球観戦やミュージカル観戦のお知らせなどが届く。そのほかにも、旅行などに関する割引のような福利厚生もあるので、うまく使うと使えるには使...続きを読む(全84文字)

社内の女性社員にも、積極的に拡販商品の販売に貢献できた場合に、それなりの評価があるので、電話やFAX、メールを駆使して、見積もり回答をする際に、拡販商品...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近は、社内の拡販推進商品のＰＲや代替提案をした際に、社内の女性も評価の対象になったりしている。営業（総合職）の評価基準とはまた別の基準で、...続きを読む(全392文字)

【良い点】
アシスタント職とはいえ、単に事務仕事をするだけでなく、営業と二人三脚で会社の利益の為に、仕入単価や見積単価を扱う際に、自分なりの考えをもって...続きを読む(全535文字)

休暇は基本土日休みですが、展示会や棚卸などたまに土日出勤があります。代休制度あります。
住宅補助は転勤者には家賃の8割ほど会社から負担ありますが地元勤...続きを読む(全165文字)

展示会シーズン以外は年二回の棚卸しを除けば完全土日休みの為、比較的プライベートは維持できます。ただ、ゴルフ好きの社員が多いのでかり出される事もしばしば。...続きを読む(全165文字)

若い社員が多くいるが意見が通りやすい環境だったと思います。会議はチームごとに行われるので上司によってスタイルはバラバラになります。合併後も比較的社員同士...続きを読む(全171文字)

銅価格の変動によって売上、利益が大幅に左右されます。売上は大きくても商社の為、非常に薄利でやっている為、利益は稼げません。在庫を持って経営している分、日...続きを読む(全168文字)