この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすくそれなりに早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないためそれ以外の要素で女性社員を繋いでいる印象...続きを読む(全113文字)
光昭株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みは取りやすくそれなりに早く帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないためそれ以外の要素で女性社員を繋いでいる印象...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
平日はしっかり働き、土日はしっかり休むというイメージで入社したが、部署によるが概ねその通りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
棚卸しが年2回はあるが、それ以外は土日は基本的に休み、平日と土日のメリハリをつけることができる。客先の都合で休日出勤をした場合は代休を取得でき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は多い方だと思う。特に近年は決算賞与として全社員一律で一定額出ており、若手の場合、年間賞与は給与の7ヶ月分以上は出ていると思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすさは、かなり、配属された部署にいる社員の考え方や好みや好き嫌いなどに影響される。女性が管理職になる場合も、その部署の状況や上司の考え方、など...続きを読む(全111文字)
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基本的に残業ができない雰囲気(残業が多い社員は仕事ができないと評価される)があるので、残業をしたくてもなかなか残業できないので、無理にでも帰るしかないので...続きを読む(全106文字)
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時々、福利厚生で、野球観戦やミュージカル観戦のお知らせなどが届く。そのほかにも、旅行などに関する割引のような福利厚生もあるので、うまく使うと使えるには使え...続きを読む(全84文字)
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社内の女性社員にも、積極的に拡販商品の販売に貢献できた場合に、それなりの評価があるので、電話やFAX、メールを駆使して、見積もり回答をする際に、拡販商品の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最近は、社内の拡販推進商品のPRや代替提案をした際に、社内の女性も評価の対象になったりしている。営業(総合職)の評価基準とはまた別の基準で、営...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
アシスタント職とはいえ、単に事務仕事をするだけでなく、営業と二人三脚で会社の利益の為に、仕入単価や見積単価を扱う際に、自分なりの考えをもって判...続きを読む(全535文字)
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休暇は基本土日休みですが、展示会や棚卸などたまに土日出勤があります。代休制度あります。
住宅補助は転勤者には家賃の8割ほど会社から負担ありますが地元勤務...続きを読む(全165文字)
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展示会シーズン以外は年二回の棚卸しを除けば完全土日休みの為、比較的プライベートは維持できます。ただ、ゴルフ好きの社員が多いのでかり出される事もしばしば。社...続きを読む(全165文字)
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若い社員が多くいるが意見が通りやすい環境だったと思います。会議はチームごとに行われるので上司によってスタイルはバラバラになります。合併後も比較的社員同士の...続きを読む(全171文字)
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銅価格の変動によって売上、利益が大幅に左右されます。売上は大きくても商社の為、非常に薄利でやっている為、利益は稼げません。在庫を持って経営している分、日々...続きを読む(全168文字)
会社名 | 光昭株式会社 |
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フリガナ | コウショウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 小川宏一 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番23号 |
電話番号 | 06-6266-0181 |
URL | https://www.koshow.jp/ |
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