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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで教育してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しながら覚えるスタイルなので外部研修なのに参加させてもらえるも良...続きを読む(全84文字)
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光昭株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光昭株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に光昭株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで教育してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しながら覚えるスタイルなので外部研修なのに参加させてもらえるも良...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との会話は多くコミュニケーションを図る機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動といっても雑談をしに行くだけのこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話応対は間違いなく上手になる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップはしにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
2年目研修がある
たまにメーカーさんが来て1時間程度の勉強会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の知識などについては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会にたまに参加することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勉強会等への参加はありませんでした。
時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メーカーが開く勉強会に参加することができます。東京大阪で開催されることが多いため、忙しく仕事をされている人には気分転換になるようです。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前に新入社員研修があり、挨拶の仕方や名刺の渡し方等、ありとあらゆるビジネスマナーを手取り足取り教えてもらえる。入社後は最初は放置されてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会への参加も出来る為、商品知識向上の機会は良くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容の改善などは、わりと個人に任...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップは一切ありません。入社した時からすることはずっと同じ。どんなに効率よく業務をしても評価はされ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
取り扱い商材に関する研修は定期的に実施されていました。新入社員の頃は仕入先のメーカーを訪問して研修を受けることもありました。教育体制は悪くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の在籍している部署では、メーカー研修、販売資格等の受講を受けさせてもらうことが出来ます。又定期的に若手、中堅、管理職の研修を外部業者を呼ん...続きを読む(全191文字)
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新卒で入社 その当時は入社研修という名の海外旅行旅行があった。入社時の研修は外部より講師をまねいて数日間の日程でおこなわれた、社会人マナーなどの内容で特...続きを読む(全155文字)
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教育体制は、入社後一週間のビジネスマナー研修があります。その後は、現場へ配属され倉庫で商品を学ぶ研修が1~3ヶ月程あります。その後は、営業事務の研修を1...続きを読む(全151文字)
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入社して研修が約1週間ほどある。内容は一般的なビジネスマナー研修など。営業だとさらに1週間商品知識などの研修があった。配属部署により、工場研修の日程の差...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい人は多い。近年は取り扱い商材の価格高騰もあり、勝手に過去最高収益を超えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数字を追...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当が家賃の8割出たのでその点は良かった。ただ自分で物件を決めることができず、会社の決めた物件に入る感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日はほとんど休めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会等が入るのでその際は出勤する必要があります。
た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係はわりと良かったです。
ただ上下関係はきちんとしてたので合う人と合わない人がわかれるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規開拓を行えたので経験を詰みたい方にはいいと思います。
新規で取引をスタートできる経験は貴重だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人のやり方にもよるが非常に多くの種類の製品を扱うことができる。新規の取引先も開拓可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はどこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には人は良いと思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はパワハラ気質の人もいますし、そういう発言力のある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、仕事が忙しく、教育体制がちゃんと出来ていないことがあり、雰囲気も体育会系的な感じがあったため会...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスでは、わりと残業が多いと思いました。部署によって結構変わるので、一概には言えないが、残業が割...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に転勤者には手厚めな待遇かと思います。単身か家族帯同かにもよりますが、家賃補助が8割あります。ただし期間縛りありの時限式です。
上限額...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)
ITインフラに関する最新技術の研修が充実しており、自己成長を支援する環境が整っています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 光昭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウショウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 663億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川宏一 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番23号 |
| 電話番号 | 06-6266-0181 |
| URL | https://www.koshow.jp/ |
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