この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接官の社員の方々の人柄が良さそうだったから
事務所内の人たちも仲良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、忙...続きを読む(全112文字)
光昭株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
面接官の社員の方々の人柄が良さそうだったから
事務所内の人たちも仲良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、忙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
2年目研修がある
たまにメーカーさんが来て1時間程度の勉強会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の知識などについては、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業アシスタントは基本残業はない
ただ、人手不足のときはお昼時間を削って仕事をしていた
また、残業も1〜2時間ぐらいしていた
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に優しい人ばかりで、常に気を遣ってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は平均年齢が若く、結婚・出産後も働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に住宅補助制度ができたが、勤務年数5年以内、1万円までなどの条件が...続きを読む(全94文字)
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女性の働きやすさは、かなり、配属された部署にいる社員の考え方や好みや好き嫌いなどに影響される。女性が管理職になる場合も、その部署の状況や上司の考え方、など...続きを読む(全111文字)
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基本的に残業ができない雰囲気(残業が多い社員は仕事ができないと評価される)があるので、残業をしたくてもなかなか残業できないので、無理にでも帰るしかないので...続きを読む(全106文字)
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時々、福利厚生で、野球観戦やミュージカル観戦のお知らせなどが届く。そのほかにも、旅行などに関する割引のような福利厚生もあるので、うまく使うと使えるには使え...続きを読む(全84文字)
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社内の女性社員にも、積極的に拡販商品の販売に貢献できた場合に、それなりの評価があるので、電話やFAX、メールを駆使して、見積もり回答をする際に、拡販商品の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
困った事があると、上司が助けてくれます。なんでも聞ける雰囲気で、丁寧に教えてくれます。新人の時でも仕事はやりやすいと思います。頑張りも認めてく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一応産休などの制度は整っているとは思う。産休をとっている人も実際何人かいました。女性には優しくするような会社の雰囲気なので、人にもよるがそうい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は基本的に6月と12月に2回ある。
業績が良い場合は決算賞与があるので年に3回ある時も。
評価は目標管理シートに記入し、上司が評価する、普...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前に新入社員研修があり、挨拶の仕方や名刺の渡し方等、ありとあらゆるビジネスマナーを手取り足取り教えてもらえる。入社後は最初は放置されていて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勉強会への参加も出来る為、商品知識向上の機会は良くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容の改善などは、わりと個人に任さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は基本、しない方向で仕事をしないとならないため、自然と残業が無いという状態になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は出来...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性にも拡販商品PRによるポイント制度もあり、社内にいながらでも出来る置き換え提案(電話、FAX、メール等)を行うと、ポイントが付き、半年毎に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、だいたい定時で帰る事ができるのでワークライフバランスは保てると思う。有給もほとんど消化する事が可能であり、旅行に行く為の連...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くのメーカーと取引があるため、多様なニーズに応えることが出来るだけの仕組みが出来ている。
全国に拠点があるため、多彩なネットワークを使うこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休をとって職場復帰した先輩社員が実際にいる。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長まで昇級可能という説明がある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業も営業アシスタントも、みんな優しく、困っていたらすぐ助けてくれます。相談も親身になって聞いてくれる人ばかりで、人にはすごく恵まれているなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休は、場所にもよりますが、取得している実績はあります。育休復帰後の時短も取っている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は、すればするだけつきます。でも実際残業は、ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、頑張っても頑張らなくても...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はロボットでもできる、誰でもできる仕事で代わりはいくらでもいるという上司の考えが完全に部下に植え付けられている...続きを読む(全939文字)
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【良い点】
女性は産休を取って復帰している人は半数くらい。時短勤務の制度もあり、子育てと仕事の両立がしやすいと思います。産休明けで子どもがまだ小さい時、通...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社前は営業アシスタントの方は女性ばかりなので、絶対お局様的存在がいるかと思っていましたが、男女問わず仲がよく、人間関係で嫌な思いをしたことは...続きを読む(全181文字)
会社名 | 光昭株式会社 |
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フリガナ | コウショウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 小川宏一 |
本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番23号 |
電話番号 | 06-6266-0181 |
URL | https://www.koshow.jp/ |
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