光昭の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
OJTで教育してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しながら覚えるスタイルなので外部研修なのに参加させてもらえるも良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新規開拓を行えたので経験を詰みたい方にはいいと思います。
新規で取引をスタートできる経験は貴重だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日はほとんど休めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに展示会等が入るのでその際は出勤する必要があります。
た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当が家賃の8割出たのでその点は良かった。ただ自分で物件を決めることができず、会社の決めた物件に入る感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個人のやり方にもよるが非常に多くの種類の製品を扱うことができる。新規の取引先も開拓可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はどこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には人は良いと思います。特に若手は。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はパワハラ気質の人もいますし、そういう発言力のある...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスでは、わりと残業が多いと思いました。部署によって結構変わるので、一概には言えないが、残業が割...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に転勤者には手厚めな待遇かと思います。単身か家族帯同かにもよりますが、家賃補助が8割あります。ただし期間縛りありの時限式です。
上限額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様との会話は多くコミュニケーションを図る機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動といっても雑談をしに行くだけのこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今後も無くならない業界はいい点。ただ、今後業界は先細りになるかと思われる。今は高い銅ベースに支えられ売上の見栄えは良い。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

【良い点】
外資であること。以前は値引きしないメーカーというイメージだったのに、今や、値引き前提の残念な方針となってしまっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣期間中、双方、特に問題なく契約更新して、丸３年間の期間を満了できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間満了の半年前に、正社員...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)

【良い点】
徹底したKPI管理や営業プロセスの型が確立されており、営業としての基礎体力をつける場としては最適でした。ここでの経験は他社でも評価されやすい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラは多いです。体育会系の社風なので、朝の挨拶は上司に一人一人行わなければならなかったり、朝礼で社...続きを読む(全574文字)

【良い点】
退職時様々な手続きを人事総務の方が手伝ってくれたところが良かった。(転職が初めてのため)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、給与水準が低めであることと、連休は取れなくて当たり前という考え方が当時は職場全体に浸透しているように感じたためです。日々...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)