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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
展示会シーズン以外は年二回の棚卸しを除けば完全土日休みの為、比較的プライベートは維持できます。ただ、ゴルフ好きの社員が多いのでかり出される事もしばしば。...続きを読む(全165文字)
光昭株式会社
光昭株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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展示会シーズン以外は年二回の棚卸しを除けば完全土日休みの為、比較的プライベートは維持できます。ただ、ゴルフ好きの社員が多いのでかり出される事もしばしば。...続きを読む(全165文字)
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若い社員が多くいるが意見が通りやすい環境だったと思います。会議はチームごとに行われるので上司によってスタイルはバラバラになります。合併後も比較的社員同士...続きを読む(全171文字)
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銅価格の変動によって売上、利益が大幅に左右されます。売上は大きくても商社の為、非常に薄利でやっている為、利益は稼げません。在庫を持って経営している分、日...続きを読む(全168文字)
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環境商材にも取り組んでいるので、社会的な貢献をすることができます。
また、雰囲気も良く、社員同士仲が良いのでアットホームに仕事ができる点はとても仕事を...続きを読む(全162文字)
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売り上げがいい時は臨時のボーナスなど還元してくれるが、銅の値段や景気にかなり左右されるので不安が多い。
住宅手当などあるが転勤して5年すると無くなって...続きを読む(全156文字)
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家族経営だが社内の雰囲気はアットホーム
有給などもとりやすい
先のビジョンは他社に追随していくだけなので将来的には厳しいと思うが、新規参入は少ない狭...続きを読む(全164文字)
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面接時と入社後のギャップはあまりありませんでした。
社長面接で、社長の交友録を聞かされたときは、有名な方が多くとても驚きました。
入社前に会社の情報...続きを読む(全156文字)
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女性は、営業職になれないので、偉くなっても課長までは行けません。
営業アシスタントとしか考えていません。そのため、定時にはだいたい帰れます。
女性の...続きを読む(全166文字)
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出産、育児、介護するにはあまり良い環境ではないと思います。
ただし、女性社員には優しいので基本的に残業もなく、休みもとりやすいです。
男性社員には、...続きを読む(全169文字)
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基本的には、上下の関係もあまりなく良好です。ただし、旧昭和電気は体育会系の会社だったので、そっちの会社出身の社員は、上下関係に厳しいです。
先輩はとて...続きを読む(全154文字)
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この会社は業界で3位です。しかし、1位の会社には大きく溝を開けられています。
電線業界は、小さな業界ですが同業他社が多くあり、バッティングするところと...続きを読む(全156文字)
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休暇は、ほぼカレンダーどおりです。ただし、年に2度棚卸しがあります。その他に、担当するお客様によっては、お客様が主催する展示即売会があるのでそれに出席す...続きを読む(全165文字)
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教育体制は、入社後一週間のビジネスマナー研修があります。その後は、現場へ配属され倉庫で商品を学ぶ研修が1~3ヶ月程あります。その後は、営業事務の研修を1...続きを読む(全151文字)
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一般社員の評価制度は、上司とその上の上司による評価で決まります。ただし、その評価が大きく反映されるのは賞与の時のみです。月給は、成績で大きく変わることは...続きを読む(全167文字)
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退職した一番の理由は、経営陣の方針に不安を感じたから。光電舎の社長(現光昭会長)は、とても人望も厚く、交友関係も広く、素晴らしい方で私も尊敬しています。...続きを読む(全171文字)
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2010年に昭和電気と光電舎が経営統合しましたが、私が在籍していたときは大きく社風が変わることなく推移していました。しかし、2012年の念頭の挨拶で社長...続きを読む(全162文字)
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入社して研修が約1週間ほどある。内容は一般的なビジネスマナー研修など。営業だとさらに1週間商品知識などの研修があった。配属部署により、工場研修の日程の差...続きを読む(全173文字)
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環境に配慮したエコ素材商品も提供している点が魅力的に思った。ISO14001を取得するなど積極的な環境への取り組みがされている。燃焼時に有毒ガスや煙の出...続きを読む(全164文字)
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電線や電設資材など幅広い商材を取り扱っている。それだけ多様な業界と取引しているため、景気の変動の影響は大きく受けることはないので安定している。取り扱って...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 光昭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウショウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 663億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川宏一 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番23号 |
| 電話番号 | 06-6266-0181 |
| URL | https://www.koshow.jp/ |
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