馬印のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
狭い業界ではあるが名前が通っていて他社ともうまく棲み分けしている。同業他社も今さら力を入れてこないだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によるが普段はそれほど残業をすることがないので、帰ろうと思えば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも休日が少ない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に見ても社内には良い人が多い。あと大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、事務、工場に関係なく古株の社員は残っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社主催のイベントは全額会社負担でした。
資格取得や社外講習への参加の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はしてる人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与はコロナ禍でも満額。
タイムカードで残業代も支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、評価制度はあるものの評価の判...続きを読む(全197文字)

【良い点】
官公庁相手の案件も多く、業界の横の繋がりは強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直接話そうと思えば話せますが、気分屋なとこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいました。懐の広い会社だと感じました。その方を軸に女性陣は動かれていたと思います。スタッフ一人ひとりが営業のアシスタントと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
迅速な対応をしておりました。コロナ発生からリモートワークをすぐにおこなうなど、社員のことをしっかり考えた会社であると思います。体調不良であれば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも早くから仕事を一人で任されていましたで、時間は比較的自由で残業もほとんどありませんでした。他の部署においてもそれは同じで、定時に終...続きを読む(全301文字)

【良い点】
もうずいぶん前なので今はもっとよくなていると思いますが、仕事自体が単純だったのもありますが、早くに任せてもらえるようになったのでやりがいがあり...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修等は大企業のＧ会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)