回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給に関しては誰もが「渋い」と口を揃えます。
自分も周囲のスタッフさんには多くの方に「あなたはもっと貰ってもいい」と言っていただきましたが、4年間上が...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェネレーション・エックス
株式会社ジェネレーション・エックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェネレーション・エックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェネレーション・エックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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昇給に関しては誰もが「渋い」と口を揃えます。
自分も周囲のスタッフさんには多くの方に「あなたはもっと貰ってもいい」と言っていただきましたが、4年間上が...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はいいとおもいます。時給も高いですし、自分の頑張りにおおじて昇給もします。時給1000円もすぐだとおもいます。でも、みなさんお金というよりは、好きで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトやパート、個人事業主などの委託業務などであれば、割と自由にシフトを調整できる。
その上でテーマパークの裏など普段では見れない部分に...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
普段は関われないテーマパークの作り手側に慣れるので
その点やりがいは高いと思います。
手作業でものを作るのが好きな方なら間違いなく面白みもあ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社にはスタッフと社員がいますが、スタッフは比較的ホワイトだと思います。好きに休みが取ることができ、稼ぎたい時に稼ぐということができます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場仕事なので男性が多いと思われがちですが、以外にも、女性の方が圧倒的に多いです。その為女性ならではの相談もしやすく和気藹々と楽しみながらや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な現場を回り、一回一回違う現場での作業なので、飽きずやることができますし、完成した際にはすごくやりがいを感じることができます。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ものづくりの楽しさ、面白さは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性に向いている職業とは言い難いです。有機溶剤で塗装...続きを読む(全215文字)
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パソコンワークが多い昨今、塗料を使って手で制作できる仕事です。
出張も多いので、旅行好きな人には嬉しい職種かもしれません。
ただ、閑散期と繁忙期の差...続きを読む(全197文字)
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研修、教育制度はとくにありません。自由、個人主義だと思います。どちらかというと、経験を積んで成長していくという感じです。慣れれば、みな楽しそうに仕事され...続きを読む(全161文字)
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実際に現場に出て、作業を行うので一日終わった時や、その現場が終わった時は充実した気持ちです。それに、出来上がったものがお店で実際に見ることもできるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私は、現在施工管理からは離れていますが、当時は仕事の進め方を丁寧に教えていただき、自分で協力業者さんを動かして経験を得ることができました。
...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
賞与はなかなか良いと思う。昇給もそこそこもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり多くは望めないため、賞与が少...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張って働けば稼げる点です。基本給も、ボーナスも高い水準であると思います。評価もわかりやすく、納得感はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の方は夏季、冬季、決算で
年3回賞与があり、
アルバイトは決算の時だけ
毎年同じ額支給されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力や行動がそのまま成果として評価される点にあると感じました。年齢や経験に関わらず、主体的に挑戦する姿勢が正当に認められる環境であるため、自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チーム制のため貢献の仕方が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について曖昧なところ(評価する人によっての偏り)があるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ジェネレーション・エックス |
|---|---|
| フリガナ | ジェネレーションエックス |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 梅岡敦武 |
| 本社所在地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢2丁目24番5号 |
| URL | https://generationx.co.jp/ |
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