回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務であれば育児との両立は可能だが、基本フルタイムでの勤務となれば厳しい。
但し女性社員にへの気遣いは一定量ある為、上司の考えによっては柔軟...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かね善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね善の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務であれば育児との両立は可能だが、基本フルタイムでの勤務となれば厳しい。
但し女性社員にへの気遣いは一定量ある為、上司の考えによっては柔軟...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても女性には甘い会社だと思います。
バリバリ働きたい女性はその甘さがうっとおしく感じたりするかもしれません。
のほほんと仕事したい女性であれば上司...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
繁忙期は土曜が出勤になり、休日は1日のみ。早出出勤もあるため疲れる。
パートでも早出は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)
【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては上長の雰囲気一つで支店の雰囲気が決まると言っても過言ではないです。平社員もそうですが管理職に関しても...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
ミラエールと一般事務の違いもはっきりしていてどちら...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
女性の社員の方派遣社員の方がとても多い職場です。周りの方も優しく丁寧に教えていただけるのでなんでも質問しやすい環境であることは間違いないと思い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業と同時並行で仕入れの担当も行える
また人によっては営業・仕入れ以外でも新卒リクルート活動にも参加出来るなど他社ではない経験が可能。
その...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給評価がオープンな点
(毎回上長と面談の機会がある為、そこで色々な話が出来る)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な年収ベース...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業力・仕入れる力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段研修はないが、精神面の研修が一部の社員に向けて強制で行われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人によるが相対的に営業力は高いと思う。
体育会気質な部分もあるが、基本的にハラスメントも無く風通しは良いと思う。社員の人間性は抜群だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
強味となる分野・業界の中では先進的な取り組みがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スニーカ購入補助や決算内容に応じて臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に期待出来ない。
住宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
終業後1時間もすればほぼ全員退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月のみ土曜日出勤がある点。
連休が取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
二年に一度程度(業績がいいときは1年に一度)社員旅行があります。毎回海外で、オプション1つまで費用は全て会社もちでした。海外旅行なんて自分で...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は体調不良など仕方が無い場合を除いては基本的に取得できない環境です。
その代わりリフレッシュ休暇が年に2、3日取得できます。とはいえ2、3日な...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は有給休暇はあまり取得できませんが2年に1度海外へ社員旅行へ行ったり臨時ボーナスをもらえたり充実はしていると思います。
ただしこれらは会社があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直産休の取りやすいのはあったし、復帰も柔軟に考えてくれるがあってとてもそこは充実している。大手とかと比べると劣るかもしれないが100年続く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる事が決まってるので、それだけやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男の人たちは、手伝いはしないので、自分が全て...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全店で数人しかいないでおすすめはしない
ある女性レジチーフは新店舗オープン時に1ヶ月...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員の方も、しっかりと活躍の場が与えられる職場だと思いました。また、育休や産休などもしっかりあるので、その点は素晴らしいと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休の制度が整っている
比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、働きにくいと感じることもある
男女均一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休とか産休とか、意外とお休みは取りやすい模様
取ったことが無いためなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつきづ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多い仕事なので、女性の昇進傾向と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトレディーには、産休育休制度はありま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社かね善 |
|---|---|
| フリガナ | カネゼン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 90人 ※(2018年04月現在) |
| 売上高 | 179億4200万円 ※2018(平成30)年9月期 |
| 代表者 | 岡田 善史 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南1丁目1番26号 |
| 電話番号 | 06-6975-4000 |
| URL | https://www.kanezen.com/ |
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