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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力・仕入れる力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段研修はないが、精神面の研修が一部の社員に向けて強制で行われる。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かね善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね善のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね善で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業力・仕入れる力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段研修はないが、精神面の研修が一部の社員に向けて強制で行われる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
繁忙期は土曜が出勤になり、休日は1日のみ。早出出勤もあるため疲れる。
パートでも早出は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全102文字)
【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては上長の雰囲気一つで支店の雰囲気が決まると言っても過言ではないです。平社員もそうですが管理職に関しても...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
ミラエールと一般事務の違いもはっきりしていてどちら...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
女性の社員の方派遣社員の方がとても多い職場です。周りの方も優しく丁寧に教えていただけるのでなんでも質問しやすい環境であることは間違いないと思い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業と同時並行で仕入れの担当も行える
また人によっては営業・仕入れ以外でも新卒リクルート活動にも参加出来るなど他社ではない経験が可能。
その...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給評価がオープンな点
(毎回上長と面談の機会がある為、そこで色々な話が出来る)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な年収ベース...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務であれば育児との両立は可能だが、基本フルタイムでの勤務となれば厳しい。
但し女性社員にへの気遣いは一定量ある為、上司の考えによっては柔軟...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によるが相対的に営業力は高いと思う。
体育会気質な部分もあるが、基本的にハラスメントも無く風通しは良いと思う。社員の人間性は抜群だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
強味となる分野・業界の中では先進的な取り組みがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スニーカ購入補助や決算内容に応じて臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に期待出来ない。
住宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
終業後1時間もすればほぼ全員退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月のみ土曜日出勤がある点。
連休が取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
二年に一度程度(業績がいいときは1年に一度)社員旅行があります。毎回海外で、オプション1つまで費用は全て会社もちでした。海外旅行なんて自分で...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は体調不良など仕方が無い場合を除いては基本的に取得できない環境です。
その代わりリフレッシュ休暇が年に2、3日取得できます。とはいえ2、3日な...続きを読む(全173文字)
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とても女性には甘い会社だと思います。
バリバリ働きたい女性はその甘さがうっとおしく感じたりするかもしれません。
のほほんと仕事したい女性であれば上司...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は、定期的な研修(合宿・WEB)の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・新卒にはOJTとして1年間付きっきりで教えてくれる環境がある事
・資格支援制度(金銭補助)があること続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社かね善 |
|---|---|
| フリガナ | カネゼン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 90人 ※(2018年04月現在) |
| 売上高 | 179億4200万円 ※2018(平成30)年9月期 |
| 代表者 | 岡田 善史 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南1丁目1番26号 |
| 電話番号 | 06-6975-4000 |
| URL | https://www.kanezen.com/ |
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