回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給評価がオープンな点
(毎回上長と面談の機会がある為、そこで色々な話が出来る)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な年収ベース...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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株式会社かね善
株式会社かね善の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね善の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給評価がオープンな点
(毎回上長と面談の機会がある為、そこで色々な話が出来る)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な年収ベース...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
部署や職種にもよるが、全体としてワークライフバランスは比較的整っている会社だと感じる。有給休暇は事前に申請すれば取得しやすく、理由を細かく聞か...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業が多い。
業務委託系の、会社であるから仕方ないのかもしれないが問題が起きたら全てこち...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
実力主義と言いたいところですが、基本的に3年以上勤める人が少ないので長く勤めていれば相当仕事ができない限り昇進する。
昇進断る人の方が多いが。...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
時代にあったサ...続きを読む(全32文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制に...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業と同時並行で仕入れの担当も行える
また人によっては営業・仕入れ以外でも新卒リクルート活動にも参加出来るなど他社ではない経験が可能。
その...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業力・仕入れる力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段研修はないが、精神面の研修が一部の社員に向けて強制で行われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務であれば育児との両立は可能だが、基本フルタイムでの勤務となれば厳しい。
但し女性社員にへの気遣いは一定量ある為、上司の考えによっては柔軟...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によるが相対的に営業力は高いと思う。
体育会気質な部分もあるが、基本的にハラスメントも無く風通しは良いと思う。社員の人間性は抜群だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
強味となる分野・業界の中では先進的な取り組みがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
スニーカ購入補助や決算内容に応じて臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に期待出来ない。
住宅...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
終業後1時間もすればほぼ全員退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月のみ土曜日出勤がある点。
連休が取り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
二年に一度程度(業績がいいときは1年に一度)社員旅行があります。毎回海外で、オプション1つまで費用は全て会社もちでした。海外旅行なんて自分で...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は体調不良など仕方が無い場合を除いては基本的に取得できない環境です。
その代わりリフレッシュ休暇が年に2、3日取得できます。とはいえ2、3日な...続きを読む(全173文字)
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とても女性には甘い会社だと思います。
バリバリ働きたい女性はその甘さがうっとおしく感じたりするかもしれません。
のほほんと仕事したい女性であれば上司...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何をすれば給料が上がるのか分からないことがある。お客様対応が丁寧に出来ている人が上がっているが、それでもあまり上がらないイメージがあるので、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。ベースアップも世の中に比べて遅れていると感じる。賞与は年によってかなりブレがあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
ハラスメント体質の役員に言い返せる人が評価される職場です。
評価制度は不明瞭です。すべて社長のさじ加減で決まります。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年昇給もあり、低くはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにノルマがある訳ではないなかで、ある程度のお給料は出ている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社かね善 |
|---|---|
| フリガナ | カネゼン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 90人 ※(2018年04月現在) |
| 売上高 | 179億4200万円 ※2018(平成30)年9月期 |
| 代表者 | 岡田 善史 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南1丁目1番26号 |
| 電話番号 | 06-6975-4000 |
| URL | https://www.kanezen.com/ |
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