回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スニーカ購入補助や決算内容に応じて臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に期待出来ない。
住宅...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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株式会社かね善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かね善の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かね善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スニーカ購入補助や決算内容に応じて臨時ボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に期待出来ない。
住宅...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
二年に一度程度(業績がいいときは1年に一度)社員旅行があります。毎回海外で、オプション1つまで費用は全て会社もちでした。海外旅行なんて自分で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は有給休暇はあまり取得できませんが2年に1度海外へ社員旅行へ行ったり臨時ボーナスをもらえたり充実はしていると思います。
ただしこれらは会社があ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
部署や職種にもよるが、全体としてワークライフバランスは比較的整っている会社だと感じる。有給休暇は事前に申請すれば取得しやすく、理由を細かく聞か...続きを読む(全495文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業が多い。
業務委託系の、会社であるから仕方ないのかもしれないが問題が起きたら全てこち...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
実力主義と言いたいところですが、基本的に3年以上勤める人が少ないので長く勤めていれば相当仕事ができない限り昇進する。
昇進断る人の方が多いが。...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
時代にあったサ...続きを読む(全32文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制に...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業と同時並行で仕入れの担当も行える
また人によっては営業・仕入れ以外でも新卒リクルート活動にも参加出来るなど他社ではない経験が可能。
その...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給評価がオープンな点
(毎回上長と面談の機会がある為、そこで色々な話が出来る)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な年収ベース...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業力・仕入れる力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段研修はないが、精神面の研修が一部の社員に向けて強制で行われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務であれば育児との両立は可能だが、基本フルタイムでの勤務となれば厳しい。
但し女性社員にへの気遣いは一定量ある為、上司の考えによっては柔軟...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によるが相対的に営業力は高いと思う。
体育会気質な部分もあるが、基本的にハラスメントも無く風通しは良いと思う。社員の人間性は抜群だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
強味となる分野・業界の中では先進的な取り組みがある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
終業後1時間もすればほぼ全員退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月のみ土曜日出勤がある点。
連休が取り...続きを読む(全80文字)
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有給休暇は体調不良など仕方が無い場合を除いては基本的に取得できない環境です。
その代わりリフレッシュ休暇が年に2、3日取得できます。とはいえ2、3日な...続きを読む(全173文字)
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とても女性には甘い会社だと思います。
バリバリ働きたい女性はその甘さがうっとおしく感じたりするかもしれません。
のほほんと仕事したい女性であれば上司...続きを読む(全158文字)
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会社の商売が食品原料の卸売で年々と薄利多売の性質が強くなってきて儲かりにくい会社になってきています。
海外にも進出していますが全く将来性がみえず、ほと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。特に住宅補助は独身の場合、寮or借上社宅に毎月5000円で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は有給を使えない。
残業が1分単位でつかない。
完全に違法。
福利厚生?そん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。若い頃は社宅に1万円で住めるので、その点はいいと思います。助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商品ごとの適正価格、やポテンシャルをPOSデータを元に分析し、利益商材と金額要因の2点で分けました。
また、価格弾力性のない商品や、費用対効...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職金制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限だと思う。
これといったものもなく、今後何か増えるといったこともなさそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼありません。
通勤手当が最低限出る程度です。
営業は携帯電話が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や産休休暇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借上社宅の負担額も少ないし、持ち家制度もあり、補助が多く出る。非常に手厚いので、離職率が異様に低い事にも繋がっているのでしょう。公募制度もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生、社宅、手当などはかなり充実しています。中小企業ならではの、社員を守るという強い意志を感じます。仲間意識の強い環境が好きという人に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に無しと言うかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望には答えて貰えれるけど基本叶えてくれない。
とにかく流される感じです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社かね善 |
|---|---|
| フリガナ | カネゼン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 90人 ※(2018年04月現在) |
| 売上高 | 179億4200万円 ※2018(平成30)年9月期 |
| 代表者 | 岡田 善史 |
| 本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南1丁目1番26号 |
| 電話番号 | 06-6975-4000 |
| URL | https://www.kanezen.com/ |
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