クラブコスメチックスの品質管理・品質保証（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
化粧品メーカーに就職したいと思ったのがいちばん大きな理由です。加えて、クラブコスメチックスの商品を使っていたのも大きいです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的残業も少なく、年間休日も多いため、プライベートは充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場ではたまに休日出勤...続きを読む(全123文字)

【良い点】
急な休みにも対応してくれます。部署によるとは思いますが、嫌な顔をされたりイヤミを言われたりしたことは無いです。年間休日も127日と多いです。...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方針が利益を考えず、とにかく仕事が獲れれば良いといった感じで利益率の低いものを大量に引き受けて無理やり製造...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はあまりなく、基本的に土日祝は全て休みだったので、プライベートは充実させやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを貰えるだけありがたいのですが、やはり夏も冬も1か月分だと少ないと思ってしまいました。また、残業もできる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気味の気質で、目をつけられると少しのミスでも厳しく追及されることが多々ありました。また、労働組合が...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回実施される全社研修が仕事に直接役立つような内容ではなかったため、わざわざ2日間もかけて実施する意義を全く...続きを読む(全121文字)

・女性正社員も多く、産休および育児休暇は非常にとりやすい。
・2度育児休暇を取得して、現在もバリバリ働いている方も何名かいます。
・女性管理職は決し...続きを読む(全152文字)

長年にわたっての業績不振。特にここ2、3年の業績不振は著しい。
オーナー企業だけあって、予想通りのワンマン経営。
ボーナスは年2か月あるかないかの状...続きを読む(全160文字)

業績悪化に伴う、残業規制、賞与減少に伴い給与は減少傾向にある。
就業時間に対してはそれなりの給与である。
昇進に関しては、社長の匙加減次第。
昇給...続きを読む(全168文字)

出産と育児の制度有。
出産・育児休暇の取得率は100%。
出産前後に1週間の休暇、育児休暇は出産後1年有。
育児休暇終了後は、休暇前のポジションに...続きを読む(全150文字)

不景気もあいまって残業規制がある。
そのためほぼ残業はなし。場合によってはサービス残業。
定時で終業するため、プライベートの時間は多い。
出産に関...続きを読む(全166文字)

年間休日が128日のトップクラス
有給休暇は入社半年で10日を取得 最大20日 繰越は一年まで
水曜日はノー残業デー
住宅手当は住宅料の20% 最...続きを読む(全159文字)