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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクスタ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にネクスタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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2.1

ネクスタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクスタの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいことに取り組むのが好きな人、粘り強い人が求められている。社風としては、好奇心旺盛な人が多いという話だった。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
信頼性の高い製品とサービスを提供し、顧客満足度が非常に高いことで定評があります。また、持続可能性にも力を入れており、環境に配慮した製品ラインア...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
(うろ覚えですが、)半年に一度ほどe-Learningがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗スタッフ任せであると感じた。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年3月7日
回答者:

【良い点】
製造職なので、残業がほとんどない。また休みもしっかりとれる。賞与が多い。
機械相手の仕事なので、人間相手の仕事と違い、分かりやすい仕事ができる...続きを読む(全240文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作っているもの、自分の仕事が、誰かの役に立っているという実感が持てなかった。
自社サービスのデザイン設計につ...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年3月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
 社内の空気は、いつもピリピリしており、上司に対して意見できない社風です。気に入らないとすぐに営業現場から外し、退...続きを読む(全170文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクスタの 他のカテゴリの口コミ

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

縁の下の力持ち的な会社で、自分が手がけた商材が世の中に出ることがやりがいにつながるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境への配慮から、プラスチック製のパッケージが紙に変化してきているため、需要は一定数あると思う。続きを読む(全48文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

拠点は宮城、東京、愛知、大阪、福岡にあり、各拠点地で採用される。社宅制度、住宅手当がある。続きを読む(全45文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年に一回、異動希望が出せる。会社としては、転勤して会社を広く見てほしいという思いがあるとおっしゃっていた。また、通信教育があり、費用は会社が負担してくれる。続きを読む(全78文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

手提げ袋などがメインで身近な商品、幅広いサイズデザイン対応しており、幅広い業界との繋がりがあるため、楽しく働けると思う。続きを読む(全60文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大体30年しか続かないが、ネクスタは112年
黒字経営を継続していて安定性がある誇りと言っていた。続きを読む(全50文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

名古屋の建物は複雑な構造をしていて、古い感じ。続きを読む(全23文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社自体に従業員が少ないので、教えてくれる先輩は多くないと思うので、教育制度は少し不安。続きを読む(全44文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業自体採用人数が少ないが、先輩社員の女性の割合は多いので活躍していると思う。続きを読む(全39文字)

ネクスタ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいいです。上司も相談するときは必ず手を止めて話を聞いてくれますし、先輩も常に気にかけてくれていました。続きを読む(全59文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

体育会出身者の比率が高いため、全体的に明るい。続きを読む(全23文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

失敗を恐れずどんどん新しいことに取組んでいく社風の為、良い意見であれば若手の意見も採用してもらえます。風通しの良い職場かと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良い社風で上司とも同僚のように接することができます。意見も聞いてもらえるので不満はないと聞きました。続きを読む(全54文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職の人手不足な感じです。総合職の二次募集を何度も行っていました。あまり人気が無いのかなと感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社エスエスケイの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スポーツが好きな方がほとんどな会社で、スポーツに対して熱い思いを持っている方が多い。続きを読む(全42文字)

双日株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手の意見も積極的に取り入れてもらえる風通しの良い社風です。総合職と一般職の壁がなくみんなで仲が良いと思います。年功序列の価値観が少ないと感じます。続きを読む(全74文字)

稲畑産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

明るく面白いユーモアのある人が多いと伺いました。ジョークを行ったりしてワイワイ盛り上がることが多く楽しい職場です。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

体育会系の雰囲気があり、勢い・明るさを感じるとお話があった。続きを読む(全30文字)

株式会社アーテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジすることに寛容であり、自分のアイデアを発言しやすいとお話があった。続きを読む(全38文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクスタの 会社情報

基本データ
会社名 ネクスタ株式会社
フリガナ ネクスタ
資本金 3億2000万円
従業員数 150人
決算月 1月
代表者 鳥島浩司
本社所在地 〒536-0004 大阪府大阪市城東区今福西3丁目2番24号
電話番号 06-6932-7214
URL https://www.nexta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189693

ネクスタの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。