ネクスタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
パッケージ全般を扱うため自分が手がけた商材を日常的に見かけることができます。
顧客の業態も幅広く、求められる商材も幅広いため多方面に興味を持つ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
性別の差別なく、一人の人間として評価してくれるのが当たり前になっている環境です。一方で重量物は男性が進んで持ってくれるなど、女性と男性の差は上...続きを読む(全275文字)

【良い点】
遠方からの通勤困難者および地方都市からの新卒や中途採用者に対しては、社宅ならびに社員寮が格安にて用意してもらうことができるので、地元以外からの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅補助は地域によって違いますが多少は出ます。通信教育など無料で受けられます。好きな分野の知識を得られるのでとてもありがたかったです。(修了出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大阪が本社の会社なので、関西出身の社員が多く関西弁が飛び交っていました。ノリが良く明るい雰囲気です。若手は各地で採用をされているので必ずしも関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
家庭用品、軽包材、軟包材、重包材と柱が何本かあるため、事業リスクが分散化している。ECが世間に浸透してきている事で宅配資材の分野が伸びる。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実家から通勤不可の場合は入社時ほぼ満額の住宅手当が出る。また、家族手当も出る。社会保険完備。有休も自身で仕事との調整を図れば希望する時に消化で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般社員のみなさんは良い人が多い。皆さん親切に仕事を教えてくれる。プライベートでも付き合いがあることもあり人間関係で特に問題にすることは無いよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員にとっては、産前産後の有給休暇もしっかり補償されているため安心して働ける環境のように思います。また、育児休暇についても充実しているため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内教育制度として、通信教育での資格取得を推進しており、資格の取得に対して資格手当金が給与に上乗せされる。新入社員時代にはOJTによる教育制度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。

山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)